Subsistema de provisión de recursos humanos

1. Mercado de trabajo

2. Oferta mayor a la demanda

3. Rotación de personal

4. Indice de rotación de personal

5. Diagnóstico de las causas de rotación de personal

6. Entrevista de separación o de salida

7. Determinación del costo de la rotación de personal

8. Procesos responsables de los insumos humanos

9. Comprenden todas las actividades de investigación de mercado, reclutamiento y selección de personal

10. La organización deposita los resultados de sus operaciones

11. Mercado de recursos humanos y mercado de trabajo

12. Una dimensión de espacio:

13. Una dimensión de tiempo

14. Una dimensión de oferta y demanda

15. Diagnóstico de las causas del ausentismo