Etapas de la Organización

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Etapas de la Organización por Mind Map: Etapas de la Organización

1. Departamentalización

1.1. Para llevar a cabo la departamentalización, debe haber una secuencia donde marque lo siguiente:                                                   1.- Listar las funciones de la empresa.

1.2. “Es la división y la agrupación de funciones y actividades en unidades específicas, con base en su similitud” (Chiavenato, 2002).

1.2.1. 3.- Agruparlas según orden jerárquico.

1.2.2. 4.- Asignar actividades por áreas o departamentos.

1.2.2.1. 5.- Especificar relaciones entre funciones y puestos.

1.2.2.2. 6.- Establecer líneas de comunicación e interrelación entre departamentos.

1.2.3. 2.- Clasificar las funciones de acuerdo con su similitud.

2. Coordinación

2.1. La coordinación busca sincronizar y armonizar los esfuerzos para realizar eficientemente una tarea, misma que se obtiene a través del establecimiento de líneas de comunicación y autoridad fluidas.

2.1.1. Tipos de sistemas o modelos de estructuras organizacionales que se pueden implantar en un organismo social.                             1.- Lineal o Militar                                 2.- Funcional                                     3.- Líneo-Funcional                              4.- Staff                                        5.- Por comites                                 6.- Matricial

3. Jerarquización

3.1. La jerarquización determina el rango de los cargos en la empresa.

3.1.1. Reglas de la jerarquización: Los niveles jerárquicos deben ser los mínimos e indispensables y además de definir claramente el tipo de autoridad (lineal, funcional y/o staff) de cada nivel (Chiavenato, 2002).

4. División del trabajo

4.1. Es la delimitación de actividades, a fin de realizar una función con la mayor precisión, eficiencia y el mínimo esfuerzo, dando lugar a la especialización y perfeccionamiento en el trabajo (Chiavenato, 2002).

4.1.1. permite ver claramente las funciones de cada empleado y la especialización de sus actividades.

5. Con estas etapas se tendrá mayor eficiencia con un mínimo de esfuerzo, se determinarán los rangos de la empresa se dará a conocer la división y agrupación de funciones y actividades en unidades específicas.