Desarrollo de las Personas y de las Organizaciones

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Desarrollo de las Personas y de las Organizaciones por Mind Map: Desarrollo de las Personas y de las Organizaciones

1. Colaboradores

1.1. Mediante: incentivos, capacitación, participación

2. Siglo XX

2.1. Organizaciones Mecanisistas

2.2. Ambientes estables y previsibles

2.3. Poca/nula innovación y estrategias de competitividad

2.4. Se tienen previstos los cambios tecnológicos y administrativos

2.5. Organización Burocrática

2.6. Jerarquización marcada

3. Procura generar desarrollo del colaborador y la organización

4. Actualidad

4.1. Era del conocimiento y la globalización

4.2. Ambiente inestable e imprevisible

4.3. Mayor competitividad

4.4. Innovación tecnológica

4.5. Mayor inversión en investigación para la innovación

4.6. Inclusión de nuevas ideas

5. Se busca a través de la combinacion de diversos factores, como: conocimiento, habilidades, actitudes,  aptitudes, talentos y valores

5.1. Disponibilidad para los cambios

5.2. Mejoramiento contínuo

6. Necesita del fomento de compromiso, creatividad y nuevas ideas, para lograr la innovación y el éxito

6.1. requiere de agentes de cambio

6.1.1. Internos

6.1.2. Externos

7. Él mayor logro es el éxito de la organización y de los colaboradores