Desarrollo de las Personas y de las Organizaciones
por tatiana ruiz
1. Procura generar desarrollo del colaborador y la organización
2. Se busca a través de la combinacion de diversos factores, como: conocimiento, habilidades, actitudes, aptitudes, talentos y valores
2.1. Disponibilidad para los cambios
2.2. Mejoramiento contínuo
3. Necesita del fomento de compromiso, creatividad y nuevas ideas, para lograr la innovación y el éxito
3.1. requiere de agentes de cambio
3.1.1. Internos
3.1.2. Externos