VIDEO ENTREVISTA  DE TRABAJO

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VIDEO ENTREVISTA  DE TRABAJO por Mind Map: VIDEO ENTREVISTA  DE TRABAJO

1. COMO DEBE ESTAR VESTIDA UNA MUJER PARA UNA ENTREVISTA DE TRABAJO

2. VICTORIA NAVARRO                                   Gerente de la Empresa

3. Aspectos Importantes de la Entrevista

3.1. 1. ASPECTO PERSONAL

3.1.1. Su aspecto personal es descomplicado, desaliado, luce desarreglado (Jeans Camisa desabotonada, gorra). Nada indicado para una entrevista de trabajo. Pareciera que fuese a un campo deportivo.

3.2. 2. SUS MODALES Y NORMAS DE CONDUCTA

3.2.1. Su saludo inicial es un poco brusco, además se queda con la mano de la entrevistadora.                                                                           Mastica chicle, tiene su celular prendido, el manejo que hace con sus manos es brusco.                                                                                 El tono de su voz no es el adecuado, ademas habla mucho y cae en el problema que contesta lo que no se le ha preguntado.                                                                                   Saca una cajetilla de cigarrillos de su bolsillo. Lo cual no se debe de hacer en una entrevista de trabajo.                                                                                                                                    Al momento de hacer entrega de su curriculum no se lo entrega en las manos a la entrevistadora. Practicamente lo tira al escritorio.

4. JUAN GARCIA - Entrevistado

5. El candidato no es apto por las siguientes razones

6. HOMBRE VESTIDO PARA UNA ENTREVISTA DE TRABAJO

6.1. 1. La Puntualiad

6.1.1. Es importante llegar por lo menos 15 o 30 minutos antes de la entrevista.

6.2. 2. La Apariencia

6.2.1. Pulcra, tener en cuenta la teoría del color, y saber que prendas usar para la entrevista.

6.3. 3. La Higiene

6.3.1. No debemos vernos desaliñados, el cabello debe estar bien peinado, los dientes limpios, nuestra ropa bien organizada, acorde para la ocasión.

6.4. 4. El Saludo

6.4.1. Debe proyectar seguridad y confianza, no debe ser brusco.

6.5. 5. La Comunicación no Verbal

6.5.1. Los gestos y el manejo de las manos, debemos mirar a los ojos a la persona que nos entrevista

6.6. 6. La Coherencia en lo que decimos

6.6.1. Y También la confianza que proyectamos

6.7. 7. El Factor tiempo

6.7.1. No debemos estar pendientes del reloj

7. Entrevistadora

8. En términos generales el entrevistado habla mucho, y termina diciendo lo que no le han preguntado, hace chistes fuera de tono.

9. SU CURRICULUM

9.1. No tiene continuidad en sus trabajos.                                                                                            No presenta un buen aspecto respecto de las normas para presentar un curriculum.

10. FACTORES QUE SE DEBEN TENER EN CUENTA PARA UNA ENTREVISTA DE TRABAJO