CONOCIMIENTO

1. deriva de la información como ésta deriva de los datos,

1.1. Son los humanos los que hacen el trabajo.

1.2. Mediante de acciones.

1.3. Y se divide en,

1.3.1. Comparación

1.3.1.1. Consecuencias

1.3.2. Conexiones

1.3.2.1. Conversación:

2. Se origina y aplica en,

2.1. Mentes de los conocedores.

2.2. Organizaciones.

2.3. Procesos, prácticas y normas

3. Es algo más amplio

3.1. Profundo.

3.2. Ricos de los datos de información.

4. Es una mezcla fluida de experiencias y

4.1. Valores.

4.2. Información.

4.3. Apreciaciones expertas

5. La gestión del conocimiento se vuelve tanto más difícil en las compañías cuanto

5.1. mayor sea su tamaño y dispersión geográfica.

5.2. Particularmente se hace especialmentedifícil localizar el conocimiento existente

5.3. y conseguir el mismo cuando se necesita

6. es difícil localizar el conocimiento existente si no se ha vivido de las experiencias.