1. En que consiste la seguridad y salud en el trabajo? La seguridad y salud en el trabajo es uno de los aspectos más importantes de la actividad laboral. El trabajo sin las medidas de seguridad apropiadas puede acarrear serios problemas para la salud. En este sentido muchas veces la seguridad no se toma tan en serio como se debería, lo que puede acarrear serios problemas no sólo para los empleados sino también para los empresarios. Las empresas están cada vez más interesadas en implantar programas de prevención de riesgos laborales, un conjunto de técnicas que permiten evitar los accidentes más comunes que se producen en el trabajo.
1.1. En que consiste un programa de salud ocupacional: Consiste en la planeación, organización, ejecución, control y evaluación de todas aquellas actividades tendientes a preservar, mantener y mejorar la salud individual y colectiva de los trabajadores con el fin de evitar accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. El principal objetivo de un programa de Salud Ocupacional es proveer de seguridad, protección y atención a los empleados en el desempeño de su trabajo.
2. INTRODUCCIÓN: La seguridad y salud en el trabajo es uno de los aspectos más importantes de la actividad laboral. El trabajo sin las medidas de seguridad apropiadas puede acarrear serios problemas para la salud. En este sentido muchas veces la seguridad no se toma tan en serio como se debería, lo que puede acarrear serios problemas no sólo para los empleados sino también para los empresarios. Las empresas están cada vez más interesadas en implantar programas de prevención de riesgos laborales, un conjunto de técnicas que permiten evitar los accidentes más comunes que se producen en el trabajo.
3. La importancia de la seguridad y salud en el trabajo: Cuando hablamos de la importancia de la seguridad y la salud en el ambiente laboral incluimos todo el personal con el propósito de mantener el bienestar social, mental y físico de todos los empleados. Para cumplir con el propósito de la seguridad y salud en el ambiente laboral es necesario que todos contribuyamos y participemos en los programas de seguridad y salud ocupacional adiestrando a estos sobre las medidas de salud y seguridad preventivas a accidentes. La seguridad y salud en el trabajo se refieren a la técnica preventiva que fundamenta su actividad en el control de los factores de riesgo, que pueden generar accidentes de trabajo y la salud. Es el estado de completo bienestar físico, mental y social; no sólo la ausencia de afecciones o enfermedades.
3.1. Porque es importante la seguridad y salud en el trabajo en la formación profesional: Con esta pregunta se busca sensibilizar y empezar a tener conciencia de la importancia sobre la seguridad y salud en el trabajo y el papel notable que desempeñan los empleados que trabajan en diferentes áreas en una empresa. Siempre tenemos que tener en consideración la importancia de la seguridad en el trabajo sin importar la posición asignada en una empresa. Como especialistas es necesario que conozcamos las problemáticas que se presentan en las diferentes organizaciones pues en ellos no solo está la seguridad de los trabajadores, si no de familias que dependen del sustento del empleado. Si nosotros como especialistas no comprendemos la temática planteada tampoco podremos generar soluciones que mejoren las labores de las personas que tengamos a cargo.
4. Aspectos generales de la SST: SALUD, TRABAJO, AMBIENTE DE TRABAJO, RIESGO, FACTOR DE RIESGO, INCIDENTE, ACCIDENTE DE TRABAJO, ENFERMDEDAD PROFESIONAL, SALUD OCUPACIONAL
5. Sistema general de riesgos profesionales: El Sistema de Riesgos Profesionales, existe como un conjunto de normas y procedimientos destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades profesionales y los accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o como consecuencia del trabajo que desarrollan, además de mantener la vigilancia para el estricto cumplimiento de la normatividad en Salud Ocupacional.
5.1. Conformacion del sistema profesional de riesgos laborales: El Gobierno Nacional determinó la organización y funcionamiento del Sistema General de Riesgos Profesionales, el cual está integrado así: El Ministerio De Trabajo Y Seguridad Social Y El Ministerio De Salud, El Consejo Nacional De Riesgos Profesionales, El Comité Nacional De Salud Ocupacional, La Superintendencia Bancaria, La Superintendencia Bancaria, La Superintendencia Bancaria, Las Entidades Administradoras De Riesgos Profesionales A.R.P
6. Politica de Salud Ocupacional: Como punto de partida del Programa, las directivas de toda compañía se deben pronunciar formalmente, a través de una política reflejando su interés por un trabajo realizado en forma segura y su compromiso hacia la Salud Ocupacional, posteriormente se definirán responsabilidades de todos los niveles de la organización en la implementación del Programa y cumplimiento de todos los normativos que para esto haya lugar.
7. Panorama de factores de riesgo: Es una técnica utilizada para describir las condiciones laborales y ambientales en que se encuentran los trabajadores de una empresa, donde el objetivo principal es realizar una evaluación diagnostica de la situación de la empresa a través de la identificación y localización de los factores de riesgo existentes.
8. Los objetivos que tiene el SST son: Definir las actividades de promoción y prevención que permitan mejorar las condiciones de trabajo y de salud de los empleados. Identificar el origen de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales y controlar los factores de riesgo relacionados.
8.1. Cuando una empresa desarrolla su SST logra beneficios como: Se mejora la calidad del ambiente laboral, Se logra mayor satisfacción en el personal y en consecuencia, se mejora también la productividad y la calidad de los productos y servicios.
