1. Liderazgo
1.1. Líder
1.1.1. Influye en la libertad de la persona
1.1.2. Las cualidades que debe tener
1.1.2.1. Integrar
1.1.2.2. Centrado en las personas
1.1.2.3. Dedicación
1.1.2.4. Modelo
1.1.3. Con calidad etica inspira confianza
1.1.3.1. Escala de valores
1.1.3.1.1. Busca el bien
1.1.3.2. Principios eticos
1.1.3.2.1. Normas que sigue y ejecute
1.1.3.3. Cualidades eticas
1.1.3.3.1. Practica de virtudes
2. Calidad ética en la organización
2.1. Habla de las personas de su comportamiento en el trabajo
2.2. Organizaciones eticamente
2.2.1. Enfermas
2.2.1.1. Destruyen la calidad moral de la persona
2.2.2. Sanas
2.2.2.1. Desarrolla a la persona y las hace mejores personas
2.2.3. Excelentes
2.2.3.1. Busca el desarrollo humano plano y provoca que se desarrolle dentro de la empresa
2.3. Instrumentos que ayudan a la calidad ética
2.3.1. Código de conducta
2.3.2. Declaración de valores
2.3.3. Tener credo
3. Ética aplicada
3.1. Es saber comportarse en una organización
4. Virtudes
4.1. Prudencia
4.1.1. Ser un buen directivo
4.2. Justicia
4.2.1. Confianza hacia los clientes externos
4.3. Fortaleza
4.3.1. Afrontar dificultades
4.4. Templanza
4.4.1. Dominar las propias tendencias
5. Trabajo profesional
5.1. Toma de decisiones
5.1.1. Valores y hábitos morales que ayuden a resolver el problema
5.2. Motivación del Trabajo
5.2.1. Satisfacción en el Trabajo y respeto hacia los demás
5.3. Cultura empresarial
5.3.1. Acciones que repercuten en la cultura
5.4. Reputación y buena Fama
5.4.1. Activo intangible impresicindible
5.4.2. Tiene que tener realidad
6. Toma de desiciones
6.1. Decisiones de cada individuo dentro de la empresa y que mejoran unos con otros
6.1.1. Procesos
6.1.1.1. Diagnostico
6.1.1.1.1. Identificar el problema y sus criterios
6.1.1.2. Diseño
6.1.1.2.1. Desarrollo de alternativas y analizar cada una de ellas
6.1.1.3. Elección
6.1.1.3.1. Selección y ejecución de la alternativa
6.1.1.4. Revisión
6.1.1.4.1. Evaluar la eficacia de las alternativas
6.2. Principios eticos
6.2.1. Justicia
6.2.1.1. Actuar con objetividad y legalidad
6.2.2. Profesional
6.2.2.1. Actuar con integridad y prudencia
6.2.3. Excelencia
6.2.3.1. Actuar con actitudes
6.2.3.1.1. Superación
6.2.3.1.2. Servicio
6.2.3.1.3. Cooperación
7. Antropologia Filosofica
7.1. Estudia de forma sistemática la naturaleza del ser humano y su origen
7.2. Existen ciertas circunstancias dentro de la organización
7.2.1. Entendimiento (racionalidad)
7.2.1.1. Conocimiento
7.2.1.1.1. Voluentaridad
7.2.2. Voluntad (libertad)
7.2.2.1. Consentimiento
7.2.3. Afectividad (sensibilidad)
7.2.3.1. Sentimientos