PREVENIR ENFERMEDADES OCUPACIONALES

1. CULTURA DE SEGURIDAD

1.1. AUTOCUIDADO EMOCIONES.

1.2. PROGRAMAS AUTOGESTIÓN

1.3. CAPACITACIONES.

1.4. BUEN MANEJO CONFLICTOS.

1.5. NO DISCRIMINACIÓN.

1.6. INSTRUCCIONES CLARAS.

2. AISS

2.1. INSTRUMENTOS JURIDICOS

2.2. TECNICAS

2.3. METODOLOGÍAS

2.4. PROGRAMAS NACIONALES

2.5. MÁXIMAS AUTORIDADES GUBERNAMENTALES

3. COMISIONES

3.1. COCONASST

3.2. COFEMER

3.3. PRONABET

4. MEDIDAS PREVENCIÓN

4.1. MÉTODOS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS

4.2. EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL

5. DISPOSITIVOS SEGURIDAD INSTALADOS

5.1. MAQUINARIA

5.2. EQUIPOS

5.3. HERRAMIENTAS MANUALES

5.4. HERRAMIENTA ELECTRICA

6. OIT

6.1. SUFRIMIENTO Y PERDIDA

6.2. COSTO ELEVADO

6.3. SENSIBILIZACIÓN ESCASA

6.4. DIFUSIÓN DE INFORMACIÓN

6.5. COOPERACIÓN TÉCNICA

6.6. COMPROMISO NACIONAL

6.7. ENFOQUE PRIMITIVO

7. VENTAJAS

7.1. TRABAJO DECENTE

7.2. TRABAJO SEGURO

7.3. AUMENTA CALIDAD

7.4. PRODUCTIVIDAD

7.5. COMPETITIVIDAD

7.6. SATISFACCIÓN

8. ORDEN Y LIMPIEZA

8.1. INSTALACIONES

8.2. ÁREA DE TRABAJO

8.3. RELACIONADO TAREA ASIGNADA

9. PUNTOS CLAVE

9.1. 1) DESCRIPCIÓN CLARA  TRABAJO

9.2. 2) TAREAS COMPATIBLES CON CAPACIDADES Y RECURSOS.

9.3. 3) CONTROLAR CARGA TRABAJO.

9.4. 4) ROTACIÓN DE TAREAS Y FUNCIONES, PUESTOS MONÓTONOS.

9.5. 5) TIEMPO NECESARIO, NO PRISAS NI PRESIONES.

9.6. 6) CAPACITACIÓN MOTIVACIONAL.

9.7. 7) SENTIDO PERTENENCIA ORGANIZACIONAL.

9.8. 8) COMUNICACIÓN ASERTIVA.