MANEJO DE LA ÉTICA PROFESIONAL EN LA EMPRESA Y LOS NEGOCIOS (Códigos de ética profesional)

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MANEJO DE LA ÉTICA PROFESIONAL EN LA EMPRESA Y LOS NEGOCIOS (Códigos de ética profesional) por Mind Map: MANEJO DE LA ÉTICA PROFESIONAL EN LA EMPRESA Y LOS NEGOCIOS (Códigos de ética profesional)

1. TIPOS DE CÓDIGO DE ÉTICA PROFESIONAL

1.1. De imagen: se ocupan de alentar el horizonte motivacional. Son más defensivos y corporativistas.

1.2. De pretensiones estrictamente normativas: se ocupan de regular minuciosamente algunos aspectos del ejercicio profesional. Intentan establecer un verdadero contacto y salir al encuentro de las demandas sociales.

2. HISTORIA Y EVOLUCIÓN

2.1. La primera formulación de un código de ética profesional fue el “juramento hipocrático”.

2.2. 1803: Según Hortal Alonso, los códigos de ética profesional tienen su origen en la obra de Thomas Percival, llamada Medical Ethics.

2.3. 1845: Se desarrollan los primeros códigos deontológicos de la American Medical Association y la British Medical Association.

3. MARCO ÉTICO DE LA EMPRESA

3.1. La responsabilidad social es aquel proceso por medio del cual se evalúan los efectos sociales y ecológicos de la toma de decisiones empresariales.

3.2. La responsabilidad social permite obrar positivamente para hacer el bien, desarrollar buenas prácticas y contribuir al establecimiento y estabilización de relaciones empresariales.

3.2.1. Las principales categorías de la responsabilidad social en una empresa son:

3.2.1.1. Responsabilidad económica

3.2.1.2. Responsabilidad legal

3.2.1.3. Responsabilidad ética: Es un proceso a través del cual se producen  acciones  y en el que están comprometidos diferentes grupos de intereses.

3.2.1.4. Responsabilidad voluntaria o filantrópica

4. ELEMENTOS QUE INTEGRAN UN CÓDIGO DE ETICA PROFESIONAL

4.1. Principios

4.1.1. El punto de partida en un código de ética profesional es la declaración de principios, es decir, aquellos enunciados que exponen los valores propios de cada una de las profesiones. Estos principios pueden ser de varios tipos:

4.1.1.1. o Morales. o Éticos. o Antropológicos o Sociológicos. o Filosóficos

4.2. Demarcación de la competencia profesional

4.2.1. El segundo bloque hace referencia a que los servicios profesionales no pueden ser prestados por cualquier persona. Este segundo punto tiene que ver con la capacidad intelectual y la responsabilidad de cada profesional.

4.3. Relaciones entre los profesionales

4.3.1. El tercer bloque se refiere a las obligaciones que cada profesional debe cumplir a la hora de relacionarse con sus colegas de profesión, identificando por lo tanto la necesidad de pertenecer a un gremio o asociación.

4.4. Relaciones con los clientes o usuarios de los servicios profesionales

4.4.1. El cuarto bloque se refiere a los deberes y obligaciones para con los clientes o usuarios de los servicios profesionales. También se incluyen a este núcleo los derechos de los clientes y el principio de confidencialidad.

4.5. Relaciones con la sociedad y el medioambiente

4.5.1. El quinto bloque se refiere a los deberes y obligaciones que se tienen para con la sociedad en general y con el medio ambiente. Todo profesional debe ser consciente que la protección de los recursos naturales le proporcionará un mejor lugar para vivir.

4.6. Relaciones con otros gremios y el Estado

4.6.1. El sexto bloque regula las relaciones de los profesionales para con otros gremios de profesionales, estamentos gubernamentales y el mismo Estado. Se debe fomentar el respeto de cada profesional, en su ámbito de trabajo.

4.7. Deberes para con la investigación y el quehacer científico

4.7.1. El séptimo y último bloque se refiere a los deberes y obligaciones concernientes al campo de investigación y al quehacer científico. Es importante que los gremios o asociaciones destinen recursos para la investigación y el quehacer científico que busque solventar algunas situaciones que la sociedad enfrenta.

5. ¿QUÉ ES UN CÓDIGO DE ÉTICA PROFESIONAL?

5.1. También se le conoce como Código Oficial de Deontología

5.2. Según Hortal Alonso es un instrumento de comunicación acerca de la profesión, que describe de manera puntual que se entiende por profesión y lo que se espera del buen ejercicio profesional.

5.3. Otra definición nos dice que es aquel conjunto de derechos, obligaciones, principios y reglas que se elaboran con el objetivo de guiar la conducta moral de los profesionales y lograr el beneficio de clientes y colegas, así como de la sociedad en general.

6. ÉTICA Y DEONTOLOGÍA

6.1. La ética tiene como instancia última la conciencia individual de cada persona.

6.2. Mientras que la deontología hace referencia a la ética de los deberes, es decir, que regula como debe comportarse una persona.

7. EVER ENRIQUE LÓPEZ ALVARADO SMLC025612