Principios Administrativos
por Juan David
1. Centralizaciòn
1.1. La actividad debe ser manejada por solo una persona
1.2. Delegar subalternos
2. Iniciativa
2.1. Libertad a los subalternos
2.2. Llevar planes
3. Orden
3.1. Material en su lugar
3.2. Ocupar el cargo mas adecuado
4. Jerarquia
4.1. Respetar la autoridad
4.2. Puestos definidos
4.2.1. Gerentes
4.2.2. Jefes de secciòn
5. Remuneraciòn
5.1. Asignada deacuerdo a lo realizado
5.2. Beneficios compartidos por todos los trabajadores
6. Equidad
6.1. Todo lider debe aplicar deciciones justas
6.2. Trato amistoso con los subalternos
7. Estabilidad
7.1. Razonable permanencia
7.2. Seguridad en el puesto
8. Autoridad
8.1. Lograr Objetivos
8.2. derecho para mandar
9. Disciplina
9.1. El buen liderazgo es fundamental
9.1.1. Lograr acuerdos
9.2. Respetar reglas
10. Unidad de direcciòn
10.1. Todo objetivo debe tener
10.1.1. Secuencia de procesos
10.1.2. Plan determinado
10.1.3. Administrador para cada caso
10.2. Generar un programa para cada actividad
11. Unidad de mando
11.1. Cada empleado debe recibir ordenes
11.1.1. Un solo superiror
11.1.1.1. Evitar cruces de indicaciones
12. Subordinacion
12.1. prevalecen intereses de la empresa
12.1.1. sobre los individuales