1. Principios de la Ética Pública
1.1. Art. 4.- La actuación de los servidores públicos deberá regirse por los siguientes principios de la ética pública:
1.1.1. A) Supremacía del Interés Público: Este principio lo que nos da a entender es que el velar por las demás personas en este caso el pueblo tiene que ser de mayor importancia que el interés privado.
1.1.1.1. C) No Discriminación: El servidor público debe de atender a las personas y no tener preferencias solo por que es mujer o es una persona de color debe de atender todos por igual.
1.1.2. B) Probidad: Que el servidor público debe de ser una persona resta y debe de respetar a sus superiores y las personas a la que brinda sus servicios .
1.1.3. D)Imparcialidad: El servidor público no debe crear juicios en contra de alguien sin haber confirmado los echos.
1.1.4. E)Justicia: Debe de cumplir su cargo y obligaciones como servidor público.
1.1.5. F) Transparencia: Debe de ser justo y legitimo en todo lo que el realice para que las personas vean que el actúa según la ley.
1.1.6. H)Responsabilidad: Debe de de ser responsable en todo lo que realiza para el cumplimiento de sus tareas o obligaciones.
1.1.7. I)Disciplina: Debe de cumplir y ver que sus compañeros cumplan con las normas y principios que rigen a todo servidor público.
1.1.8. J)Legalidad: Debe de cumplir y respetar la constitución de todas las leyes que les fueron conferidas.
1.1.9. K)Lealtad: Debe de ser leal al estado, sus superiores, compañeros y a todas las personas que brinde sus servicios.
1.1.10. L)Decoro: Debe ser respetuoso y realizar todo con honor y dar lo mejor de el al servicio de la población.
1.1.10.1. G) Confidencialidad: El servidor público debe de mostrar que es una persona de confianza y que no debe de utilizar información en contra de otra persona o por beneficio económico.
1.1.11. M)Eficiencia y eficacia: Debe cumplir con todo lo establecido para realizar todo lo relacionado a su cargo como servidor público.
1.1.12. N)Rendición de cuentas: Debe de rendir cuentas antes sus superiores sin alterar información para su beneficio o el beneficio de otras personas.
2. Deberes de la Ética Publica
2.1. Art. 5.- Todo servidor público en ejercicio debe cumplir los siguientes deberes:
2.1.1. A) Deber de conocer las normas que le son aplicables en razón del cargo: Todo servidor público debe conocer todas los reglamentos, leyes y prohibiciones que con llevan su cargo.
2.1.2. B) Deber de cumplimiento: Debe cumplir con responsabilidad sus deberes y obligaciones a la hora de servir a las personas.
2.1.3. C) Deber de no discriminación: Este deber lo que da a entender es que no debe de ser una persona racista o discriminar por su genero.
2.1.4. D) Deber de eficiencia: Debe de saber utilizar todos los recursos para poder desempeñar sus funciones como servidor público.
2.1.5. E) Deber de veracidad: A la hora de emitir juicios o opiniones debe de ser completamente verdad lo que esta diciendo o asegurando.
2.1.6. F) Deber de confidencialidad: Debe de ser discreto y guardar toda información para solo ejercerla como servidor público y que no beneficie a otras personas o a el mismo.
2.1.7. G) Deber de excusarse de participar en asuntos sobre los que tiene conflicto de interés: No debe de dar opiniones o participar en decisiones que a futuro puedan afectar intereses familiares.
2.1.8. H) Deber de denuncia: Debe de denunciar cual quier actitud ilícita de cual quier compañero o asta de el mismo para evitar fraudes, corrupción y violaciones de leyes.
2.1.9. I) Deber de presentar la declaración jurada de patrimonio: Esto indica que cada cierto tiempo debe de presentar el estado de patrimonio para ver si a avido alteraciones o combios.
3. Prohibiciones de la Ética Publica
3.1. Art. 6.- Son prohibiciones éticas para los servidores públicos:
3.1.1. A) Solicitar o aceptar, directamente o por interpósita persona, dádivas, regalos, pagos, honorarios o cualquier otro tipo de regalías, por acciones relacionadas con las funciones del cargo público: Esto dice claramente que no debe de aceptar pagos extras o pedir dinero a sus clientes por su trabajo realizado
3.1.2. B) Prevalecerse de su cargo público para obtener o procurar beneficios privados: No debe de usar su cargo para obtener benefios personales ya sea filtrando informacion o declarando informacion falsa
3.1.3. C) Desempeñar simultáneamente dos o más empleos en el sector público, salvo los casos permitidos en la ley: No debe de abusar de los cargos que puede realizar por obtener beneficios monetarios.
3.1.4. D) Utilizar, para beneficio privado, la información reservada o privilegiada que obtenga en función de su cargo: No debe de divulgar ningún tipo de información solo por obtener ingresos fraudulentos.
3.1.5. E) Negarse a proporcionar información de su función pública, exceptuando las que establecen la Constitución y la ley: Debe de seguir la ley a la hora de dar información publica de su cargo.
3.1.6. F) Intervenir en cualquier asunto en el que él o algún miembro de su unidad familiar tenga conflicto de intereses: No debe de participar en conflictos de familiares que puedan costarle su puesto.
3.1.7. G) Nombrar a parientes dentro del cuarto grado de consanguinidad o segundo de afinidad, para que presten servicios en la entidad que preside o se desempeñe: No debe de conseguir puestos laborales de buen ingreso monetario solo por ser familiares.
3.1.8. H) Utilizar en forma indebida los bienes y patrimonio del Estado: No debe de utilizar cual quier bien o patrimonio para uso personal.
3.1.9. I) Retardar sin motivo legal los trámites o la prestación de servicios administrativos: No debe de retrasar información por motivos personales o de terceros
3.1.10. J) Alterar documentos oficiales: No debe de alterar o falsificar ningún documento oficial del estado para su beneficio o de terceros.
3.1.11. K) Discriminar a la persona en la prestación de un servicio del Estado por motivos de nacionalidad, raza, sexo, religión, ideología, opinión política, condición social o económica: Ningún servidor público debe de negar sus servicios al pueblo solo por que algunas personas son de otra religión a la que el asiste o por su piel o genero.