1. Fortalecimiento y desarrollo de sabiduría
1.1. La sabiduría es considerada como una de las fortalezas humanas por la psicología positiva y hace referencia a la capacidad que tiene una persona para adquirir información a partir de su vida y experiencias y usarla para mejorar su bienestar y el de los demás.
1.1.1. Componentes de la sabiduría
1.1.1.1. Diversidad de opinion
1.1.1.2. Independencia
1.1.1.3. Descentralizacion
1.1.1.4. Combinancion
1.1.1.5. Comprensión
1.1.1.6. Es la actitud tolerante para encontrar como justificados y naturales los actos o sentimientos de otro.
2. Línea de vida
2.1. Una Línea de Vida es un sistema de
2.1.1. Dar la oportunidad de desarrollar e implementar una estrategia sofisticada y obtener retroalimentación.
2.1.2. Dar la oportunidad de resolver problemas dinámicos complejos en un ambiente no preciso
2.1.3. Ayudarnos a desarrollar la habilidad para hacer decisiones grupales.
2.1.3.1. Dar una perspectiva general de la administración.
2.1.3.1.1. Dar la perspectiva de como pensar como propietario
2.2. FODA personal
2.3. El FODA es una herramienta administrativa que permite identificar cuatro aspectos de una organización que son claves para el desarrollo de estrategias. Estos cuatro aspectos son Fortaleza, Oportuniades, Debilidades y Amenazas.
3. La habilidad para interiorizar
3.1. Nuestra fundación se encuentra inmersa en el proceso de interiorizar por parte de nuestros valores
3.1.1. Valores que debemos tomar en cuenta
3.1.2. Respeto
3.1.3. Compromiso
3.1.4. Independencia
3.1.5. Colerancia
3.1.6. Cooperacion