1. Otro de los objetivos básicos del control es proporcionar un medio de comunicación entre las personas que integran la organización
2. El ser humano necesita ser estimulado
3. ayuda a planear, a tomar decisiones y a ejercer control administrativo.
4. IMPORTANCIA
4.1. Se enfoca en evaluar y corregir el desempeño de las actividades de los subordinados para asegurar que los objetivos y planes de la organización se están llevando a cabo.
5. EXISTEN TRES TIPOS DE SISTEMAS
5.1. Control guía y direccional
5.2. Control selectivo
5.3. Control después de la acción
6. proceso mediante el cual la administración se asegura de que los recursos sean obtenidos y usados eficientemente en función de los objetivos planeados.
7. La finalidad del control administrativo es preventiva más que correctiva.
8. El control administrativo es una herramienta que durante la actuación o toma de decisiones de la administración permite descubrir áreas problema
