Clima Laboral y organizaciones que aprenden

1. factores: Profesionalidad Relaciones sociales Despreocupación Apoyo Directividad Restrictividad

2. clima optimo de trabajo:— Clima participativo — Clima de comunicación — Clima comprometido — Clima abierto — Clima de confianza — Clima enriquecedor — Clima innovador — Clima transformador

3. elementos facilitan aprendizaje organizaciones: Comunicación Motivación Paticipación Confianza Planificación Liderazgo Creatividad

4. resultado interacción varios elementos

5. tipos de climas: Autoritario, participativo