Líder Resonante

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Líder Resonante por Mind Map: Líder Resonante

1. La dimensión primal

1.1. Manejan bien sus emociones

1.1.1. Optimista

1.1.2. Supera la adversidad

1.1.3. Motivaciónes

1.1.4. Compromiso

1.1.5. No importa planificar estrategias

1.1.6. en causan las emociones del equipo

1.1.6.1. Positivo

1.1.6.1.1. Resonancia

1.1.6.2. Negativo

1.1.6.2.1. Disonancia

1.1.7. Son habilidades aprendidas

2. Circuito abierto(sistema límbico - centro cerebral)

2.1. Regula

2.1.1. Estabilidad de la persona y relacio con los demas

2.1.2. Influye nuestro funcionamiento fisiológico

2.1.3. Emociones - estados de animos

2.1.4. Funciona de manera inconsciente

3. Contagio y liderazgo

3.1. interralación

3.1.1. Sistema límbico del los integrantes

3.1.2. Estados de animo "Efecto domino"

3.2. Suelen hablar mas

3.3. Sus palabras son escuchadas con mas atención

3.4. clima emocional colectivo

3.5. Determina la norma emocional del grupo

3.5.1. Constructiva y destructivamente

3.5.1.1. Lograr el objetivo

4. La risa y el circuito abierto

4.1. La alegría y cordialidad son transmitidos mas rapidos

4.2. Con el estado de animo determina la eficacia laboral

4.3. Es una reacción involuntaria y permite la comunicación entre las perosonas

4.4. Signo de confianza y distension

5. Las personas iman

5.1. Manejan buen estado de animos

5.1.1. En sus rostro

5.1.2. Gestos

5.1.3. Voz

5.2. Expresan mejor sus emociones

5.2.1. duración laboral con sus colaboradores mas prolongada

5.3. Emanan sentimientos positivos

5.3.1. Son optimistas y entusiastas

6. Ele efecto de los estados de animo

6.1. La risa y el optimismo

6.1.1. Influyen para un buen desempeño laboral

7. Secuestro emocional

7.1. Emociones negativas

7.1.1. Ansiedad

7.1.1.1. Disminuye la inteligencia emocional

7.1.1.2. Dificulta el estado mental

7.1.1.3. Afecta la habilidades sociales

7.1.2. Enfadar

7.2. Se evita con pagas, remuneraciones a las personas

7.2.1. Mejora el estado de animo

7.2.1.1. Genera mejores KPI para la empresa

8. Como se cuantifica el sentimiento de una empresa

8.1. 1% mejor en clima emocional genera una mejora del 2% en sus ingresos

9. Atender al cliente sin perder la sonrisa

9.1. Estado de animo negativo

9.1.1. Descontento en los clientes

9.1.2. Desenfado en los clientes

9.1.3. Atienden mal a los clientes

9.2. Estado de animo posito

9.2.1. Genera fidelización a los clientes

9.2.2. Permite generar mas ingresos a la empresa

9.2.3. Mejor clima emocional

9.2.4. Mejor predisposición atención

9.3. Las acciones de los lideres influyen en los empleados

10. Estructura neuronal

10.1. Intelecto

10.1.1. Liderazgo

10.2. Emociones

10.2.1. Son mas decisivas

10.3. interconexión

10.3.1. Conectan el pensamiento y sentimiento

11. El líder: La nueva generación

11.1. Lideres mas eficaces

11.2. Carismaticos

12. Neuroanatomía del Liderazgo

12.1. Correlación entre sentido del humor y líder de más exito

12.2. El sentido del humor se asocia a la inteligencia emocional

12.3. Modelo de Competencia