Reglamento Aprendiz Sena

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Reglamento Aprendiz Sena por Mind Map: Reglamento Aprendiz Sena

1. 9. Se considera según el reglamento que el aprendiz a incurrido en Incumplimiento cuando no justifica debidamente ante el instructor dentro de los dos (2) días hábiles siguientes a la fecha de entrega.

2. 1. El instructor debe dar a conocer el parcial evaluado dentro de 8 días habiles siguientes.

3. 2. Los juicios evaluativos de Resultados del Aprendiz tienen a más tardar 5 días hábiles para subirse a la plataforma Sofía.

3.1. á

4. 3. El aprendiz tiene derecho a reclamar su resultado evaluativo, de no estar de acuerdo con las normas establecidas tiene 2 dias habiles para la revisión de su parcial.

5. 4. El instructor tiene 2 dias hábiles para revisar el parcial evaluativo del aprendiz

6. 5. Si no hay respuesta o continua el desacuerdo el aprendiz puede solicitar por escrito dentro de los siguientes dos (2) días, al Coordinador académico, la asignación de un segundo evaluador.

7. 6. Como parte de las acciones formativas que contiene el reglamento,el llamado de atención verbal y Plan de mejoramiento académico o disciplinario,son uno de ellos.

8. 7. Los estímulos e incentivos- según Plan Nacional Integral de Bienestar para los aprendices es la mención de honor por proyectos investigativos y de innovación

9. 8. Para que el aprendiz porte permanentemente el carnet de forma visible,el uniforme decorosamente- aseado y pulcro el instructor debe llamar la atención verbal

10. 10. el aprendiz para justificar su inasistencia de 3 días consecutivos al proceso formativo tiene dos (2)días hábiles

11. 11.Cuando una incapacidad medica es mayor a 20 días, que debe hacerse según el reglamento.Se gestiona aplazamiento

12. 12. De acuerdo al reglamento, que debemos entender por Deserción en el proceso de formación: a) Cuando el aprendiz injustificadamente no se presenta por (3) días consecutivos al centro de formación o empresa. b) Cuando al terminar el periodo de aplazamiento aprobado por el Sena, el aprendiz no reingresa al programa de formación. c) Cuando transcurridos dos(2) años de terminada su etapa lectiva, no presenta evidencia de etapa productiva d) Todas las anteriores

13. 13. El Plazo máximo que debe darse para el cumplimiento de un plan de mejoramiento es de 1 mes máximo

14. 14. las sanciones que se pueden imponer, según el reglamento del aprendiz son: a) Llamado de atención escrito b) Condicionamiento de matricula c) Cancelación del Registro de matricula. d) Todas las anteriores

15. 15. El equipo ejecutor esta conformado por: a)Instructores técnicos y transversales del programa de formación

16. 16. La responsabilidad de definir el plan de mejoramiento que acompaña el condicionamiento, evaluar su avance y el logro de los Resultados de Aprendizaje propuestos es del equipo ejecutor

17. 17.El aprendiz NO puede irse a su etapa productiva con resultados de aprendizaje pendientes de evaluar

18. 18. Un centro debe tener máximo 3 lideres.