LA PSICOLOGIA Y LA SOCIOLOGIA DEL TRABAJO

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LA PSICOLOGIA Y LA SOCIOLOGIA DEL TRABAJO por Mind Map: LA PSICOLOGIA Y LA SOCIOLOGIA DEL TRABAJO

1. FAMILIA

1.1. Redes de apoyo

1.2. Lazos afectivos

1.3. Valores

1.4. Principios

1.5. Creencias

1.6. Necesidades básicas

1.7. Construye funciones

1.8. Establece normas y límites

2. INTEGRIDAD DEL SER HUMANO

2.1. SALUD

2.1.1. Física

2.1.1.1. Relación con el cuerpo

2.1.1.2. Prevención de enfermedades

2.1.2. Mental

2.1.2.1. Bienestar psicológico y emocional

2.1.3. Sexual

2.1.3.1. Prevención de enfermedades de transmisión sexual

2.1.3.2. Planificación familiar

2.1.4. Social

2.1.4.1. Comunicación asertiva

2.1.4.2. Trato cordial

2.1.5. Ambiental

2.1.5.1. Relación con el entorno

2.1.5.2. Cuidado ecológico

2.1.5.3. Manejo de residuos sólidos

2.2. TRABAJO

2.2.1. Desarrollo profesional

2.2.2. Satisfacción interior

2.2.3. Crecimiento personal

2.2.4. Establecer lazos afectivos

2.2.5. Compartir afinidades

3. EVALUACION PSICOLOGICA

3.1. CLINICO

3.1.1. Mentalmente sano

3.2. RASGOS DE PERSONALIDAD

3.2.1. Prueba de personalidad

3.2.1.1. Proyectiva

3.2.1.2. Papel y lápiz

3.2.1.3. Computador

3.2.2. Entrevista clínica

3.2.2.1. Pruebas

3.3. COMPETENCIAS

3.3.1. Competitividad Laboral

3.3.1.1. Precisión y rutina

3.3.1.2. Orientación al logro

3.3.1.3. Proactividad

3.3.1.4. Practicidad

3.3.2. Interpersonales

3.3.2.1. Liderazgo

3.3.2.2. Asertividad

3.3.3. Intrapersonales

3.3.3.1. Estabilidad emocional

3.3.3.2. Flexibilidad

3.3.3.3. Seguridad

3.3.4. Intelectuales

3.3.4.1. Habilidad de aprendizaje

3.3.4.2. Velocidad mental

4. LIDERAZGO

4.1. NIVELES DE MANDO

4.1.1. Bajos

4.1.2. Medios

4.1.3. Altos

4.1.4. Operativos

4.1.5. Administrativos

4.1.6. Gerenciales o estratégicos

4.2. PRINCIPIOS

4.2.1. Ser

4.2.1.1. Quien soy?

4.2.1.2. Qué principios y valores?

4.2.1.3. Qué hago?

4.2.1.4. Cómo lo hago?

4.2.1.5. Qué conozco de lo que hago?

4.2.2. Hacer

4.2.2.1. Principios y valores

4.2.2.2. Políticas

4.2.2.3. Normas

4.2.2.4. Buen ejemplo

4.2.3. Conocer

4.2.3.1. Capacitación

4.2.3.1.1. Certificaciones

4.2.3.2. Desarrollo

4.3. TRABAJAR

4.3.1. Meta

4.3.2. Concepto

4.3.3. Misión

4.3.4. Visión

4.3.5. Ojetivos

4.3.6. Políticas de trabajo

5. Programas de vigilancia Epidemiológica

5.1. Diagnósticos de morbilidad y mortalidad

5.2. Accidentes de trabajo y accidentes laborales

6. Planes de carrera

6.1. Ascensos

6.2. Promociones

6.3. Traslados

6.4. Cambios de puesto

7. Potencializar y empoderar el sector laboral