FUNDAMENTOS DEL SABER ADMINISTRATIVO

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FUNDAMENTOS DEL SABER ADMINISTRATIVO por Mind Map: FUNDAMENTOS DEL SABER ADMINISTRATIVO

1. El saber de la administraciòn moderna no es principos filsòficos o teòricos inmutables, sino sujetos al cambio

2. http://prepaadministracion.blogspot.com.co/2014/09/fundamentos-del-saber-administrativo.html

3. Juan Diego Barrero

3.1. LOS FUNDAMENTOS DE LA TEORÍA DE LA ADMINISTRACIÓN, ESTÁ BASADA EN EL ESTUDIO Y EVOLUCIÓN DE LOS MÉTODOS QUE EL HOMBRE HA DESARROLLADO CON LA FINALIDAD DE OBTENER UN MAYOR BENEFICIO DE SUS ACTIVIDADES GERENCIALES, ,LAS MISMAS SE BASAN EN LA CREACIÓN MÁS COMPLEJA Y MARAVILLOSA: LA EMPRESA.

4. Objetivo general Promover la participación activa de los estudiantes y profesores en el proceso de enseñanza – aprendizaje de la disciplina administrativa, desde sus fundamentos, haciendo énfasis en los enfoques sistémico y contingente en la aplicación del proceso administrativo, mediante la práctica del Seminario con el fin de despertar las habilidades de indagación, exploración y búsqueda de competencias para dar respuestas a los principales interrogantes que suscita el desarrollo de las diferentes áreas temáticas involucradas en el programa del respectivo proyecto de aprendizaje.

4.1. Culturalmente mas Dotadas para superar el saber empírico.

5. Práctica Administrativa

5.1. la práctica administrativa como tal, deviene del hacer directamente, teniendo en cuenta la experiencia que se adquiere a partir de la realización misma de actividades tendientes a obtener un fin determinado —el bienestar general— a hacer un uso óptimo de los medios con los que se cuenta para cumplir tal fin, y al logro de la supervivencia individual y la de la comunidad

6. Yerika Granada

6.1. Se denomina fundamentos del saber administrativo a los conceptos: pràctica administrativa y saber administrativo.la comprensiòn de estos temas contribuyo para que los estudiantes de administraciòn de negocios comprendieran màs facil temas de primer nivel como son el lengaje administrativo.

7. Leidy Posada

7.1. https://youtu.be/ln8OWtmWByM

7.1.1. Al hablar de los orígenes y constante evolución de la administración, se puede comprender cómo ha ido desarrollándose a la par con la evolución del hombre; ya que desde sus inicios éste tuvo la necesidad de pensar, organizar, decidir y ejecutar sus planes para satisfacer sus necesidades.

7.2. debemos comprender los conceptos dados en cuanto lo que refiere a los fundamentos del saber, sabiendo diferenciar sus diferentes fundamentos y entender sus divisiones como lo son el pensamiento administrativo y la practica administrativa y poder aplicarlos a la vida cotidiana de nuestro desarrollo administrativo, este concepto nos ayuda a entender las diferentes problemáticas publicas y saber como lidiar y solucionar dichos problemas para la mejora de nuestra administración local y organizaciones publicas...

8. Angela Turriago

8.1. Hace alusion

8.1.1. A la teoría administrativa o a las teorías de diversas disciplinas y ciencias, a la luz de las cuales la administración se ha pensado y se ha construido a si misma como un campo de saber.

8.2. Se consideran fundamentos

8.2.1. aquellos conceptos, circunstancias o procesos históricos que hayan aportado, de una u otra manera, a dar forma al saber y a las prácticas administrativas más reconocidas en Occidente

8.2.2. El escenario inicial de la administracion es la empresa economica capitalista, que se limita a una entidad que busca la optimizacion de sus factores productivos. Posteriormente esta empresa se hace mas compleja y trasciende la produccion industrial, incursionado ademas en la oferta de servicios.

8.3. Son considerados

8.3.1. Los fundamentos son las bases, apoyo, sostén o principios en que se asienta una ciencia, en tal caso ya que hablamos de Administración de empresas debemos analizarla como disciplina y proceso. Pero no es fácil definir los fundamentos de la administración en una sola oración o resumen ya que abarca a todo el concepto en si de esta disciplina... Pero el primer paso es la definición de Administración: La administración es un proceso consistente en la distribución y asignación correcta de recursos de una organización o empresa con el fin de alcanzar eficientemente los objetivos establecidos por medio de las actividades de la Planeación, Organización, Dirección, Control.

8.4. FUNDAMENTOS

8.4.1. Economico

8.4.2. no como principios filosoficos o teoricos inmutables, sino sujetos al cambio, a la historia, a los procesos de configuracion que han constituido el saber de la administracion moderna y, en este orden de ideas, contribuyen a la comprensio de las dinamicas de la administracion, propias de un determinado momento en el tiempo.

8.4.3. Religioso-culturales

8.4.4. No pueden comprenderse de manera aislada, sino en relacion con los fundamentos economicos. La organizacion de un sistema de mercado supone una nueva forma de relacion entre el hombre y el trabajo. El sistema de mercado se ve sustentado en valores y formas de vida que van configurando un campo etico y moral secular propio del mundo de la economia y los negocios, que se independiza de la etica catolica tradicional que condena la ganancia

8.4.5. Socio-psicológicos

8.4.5.1. Desde la sociología fue claro que el nuevo escenario económico capitalista estaba conformado por dos actores sociales que antes no existían, denominados clases sociales: burguesía y proletariado. Empezó a evidenciarse la <<lucha de clases>> y conflicto social como resultado de la Revolución Industrial.

8.5. Bibliografia

8.5.1. file:///C:/Users/PC/Downloads/Fundamentos%20del%20saber%20administrativo%20(1)%20(1).pdf

9. German Huertas

9.1. https://youtu.be/I04wzayBI6Q

10. Saber Adminsitrativo

10.1. El conocimiento en general que, en este caso, designa toda técnica que se considere adecuada para dar información en torno a un objeto, un conjunto de tales técnicas o, también, el conjunto más o menos organizado de sus resultados.

10.2. La Ciencia, o sea como conocimiento de algún modo garantizado en su verdad, 2 la ciencia se significa como un sistema de principios, leyes y reglas válidas que superan el conocimiento empírico y se abstraen de las condiciones particulares de la realidad

10.3. En resumen:

10.3.1. Sociedades mas Complejas.

10.3.2. De Carácter Teórico.

10.3.3. Surgiendo el saber Teorico

10.3.4. Administratorio Pensada y Construida como Campo del saber.

10.3.5. Realidades que rebasan la experiencia cotidiana.

11. Ciencias y Tecnologia

11.1. Saber Cientifico Adminsitrativo.

11.1.1. Organización Científica del trabajo

11.1.1.1. Sistematizar y organizar tradiciones para darle forma teorica

11.1.2. teóricamente experiencias y actos para la producción del saber y el mejoramiento de las mismas practicas

11.1.3. Paso a la investigación Moderna

12. Aparicion de La Psicologia, Sociologia y Antropologia

12.1. Soluciones a nuevos problemas organizarles

12.2. Relaciones Humanas

12.3. Fenómeno Social Humano

13. Fundamentos de La Adminsitracion

13.1. Fundamentos Económicos: Es la presentación inicial de la empresa económica. Según HEILBRONER las sociedades se organizan de tres maneras: 1- Tradicional 2-Autoridad central 3-Sociedad de mercado

13.2. Fundamentos religiosos y Culturales: -un sistema de mercado supone nuevas formas de relación hombre trabajo. -Siglo XV Y XVI después del renacimiento, las actividades artesanales reemplazan las agrícolas -Se independiza de la ética católica tradicional (que condena la ganancia y al comercio en gran escala). -Siglo XII aparición de los burgueses o ciudades donde el comercio dinamiza la economía estática y cerrada de la edad media.

13.3. Fundamentos Socio-Psicológicos: Aportes de diversas ciencias en el campo del saber administrativo. -Las clases sociales en el escenario económico capitalista (burguesía y proletariado). -Suscrito en el estado iglesias, y empresarios, la preocupación por propiciar relaciones sociales mas armonicas

14. Se entiende como fundamento: Aquellos conceptos, circunstancias o procesos históricos que hayan aportado de una u otra manera, a dar forma al saber y a las practicas administrativas