1. CARACTERISTICAS
1.1. Se reconoce por dudas, ambivalencia, indecision,perfeccionismo y ausencia de calidez emocional, ambivalencia , necesidad de control, pensamiento magico, rituales de hacer y deshacer, preocupación por el orden, perfeccionismo, control mental e interpersonal.
2. RASGOS
2.1. 1.Preocupación por los detalles
2.2. 2.Perfeccionismo
2.3. 3.Dedicación excesiva al trabajo y a la productividad
2.4. 4.Excesiva terquedad, inflexibilidad en temas de moral, ética o valores
2.5. 5.Incapacidad para tirar objetos gastados o inutiles
2.6. 6.Delega tareas o trabajo en otros a no ser que estos se sometan a su manera de hacer las cosas
2.7. 7.Estilo avaro en gastos
2.8. 8.Rigidez y obstinación
3. PERCEPCIONES
3.1. PERCEPCIONES
3.1.1. A SI MISMA
3.1.1.1. como inteligente, racional, organizada, orientada a objetivos, meticulosa, perseverante, autosuficiente, con buen control emocional, respetada, leal, dedicada, concienzuda, etica, fiable, coherente, puntual, ahorrativa, ordenada y con humor burlan e inteligente.
3.1.2. DE LOS DEMÁS
3.1.2.1. emocionalmente aislado, frio, excesivamente controlador, indeciiso, lleno de dudas, exigente, perfeccionista, testarudo, insensible a los sentimientos de los demás, arrogante, pedante, moralista, rígido y tacaño.
4. Destinos
5. TRATAMIENTO
5.1. Medicación apropiada
5.1.1. Se reconoce por dudas, ambivalencia, indecision,perfeccionismo y ausencia de calidez emocional, ambivalencia , necesidad de control, pensamiento magico, rituales de hacer y deshacer, preocupación por el orden, perfeccionismo, control mental e interpersonal.
5.2. Terapia cognitivo-conductual
5.2.1. 1.Preocupación por los detalles
5.2.2. 2.Perfeccionismo
5.2.3. 3.Dedicación excesiva al trabajo y a la productividad
5.2.4. 4.Excesiva terquedad, inflexibilidad en temas de moral, ética o valores
5.2.5. 5.Incapacidad para tirar objetos gastados o inutiles
5.2.6. 6.Delega tareas o trabajo en otros a no ser que estos se sometan a su manera de hacer las cosas
5.2.7. 7.Estilo avaro en gastos
5.2.8. 8.Rigidez y obstinación
6. MANEJO DE LA ENTREVISTA
6.1. 1.Se ha establecido si el paciente está interesado, participa y sintoniza
6.2. 2.Se ha establecido pero las defensas secundarias del paciente actúan si está ansioso o enojado
6.3. 3.Hay poco contacto si está aburrido o indiferente.
7. TRASNFERENCIA Y CONTRATRANSFERENCIA
7.1. Cuando el terapeuta proporciona respuestas a las preguntas del paciente siempre que es posible, se fomenta la alianza terapéutica. a su debido tiempo, el paciente adquiere la conciencia de que sus necesidades son a veces insaciables y entonces el terapeuta puede ayudarle a entenderse mejor a si mismo, con la ventaja de ser un aliado y no un adversario.
8. MECANISMOS DE DEFENSA
8.1. Mantiene de la forma mas secreta sus emociones conflictivas, al terapeuta y a si mismo. El pensamiento sirve para evitar la conciencia de los motivos y las emociones y difiere su acción de adaptación.
8.1.1. La racionalización
8.1.1.1. Sustitución intelectual de palabras, lenguaje y conceptos para controlar y expresar de manera selectiva los afectos, fundamentalmente en una forma derivada. 1.emoción después del hecho 2.emociones escondidas detrás de representaciones simbólicas de lo contrario 3.el uso defensivo de la ira, aumenta sensación de fuerza y poder 4.desplazamiento de las emociones a otras personas o situaciones diferentes de las que estimulan el sentimiento