5. Requiere definir los objetivos o metas de la organización estableciendo una estrategia general para alcanzarlas - investigacion del entorno e interna - Planteamiento de estrategias y acciones a ejecutar en el corto, medio y largo plazo
6. Un sistema de actividades consientemente coordinadas - Recursos y actividades para alcanzar los objetivos - Atribución de autoridades y responsabilidad
7. Comprende la influencia del administrador en la realización de planes, obteniendo una respuesta positiva: - Ejecución de los planes de acuerdo con la estructura organizacional - Motivación - Guía o conducción del esfuerzo de los subordinados
8. Es la función que se encarga de evaluar el desarrollo general de una empresa- - Definición de estándares para medir el desempeño - Corregir desviaciones y garantizar que se realice la planeación
9. Fases según autores
10. Urwick define el proceso administrativo como las funciones del administrador, con siete elementos que se detallan a continuación: 1. Investigación 2. Planificación 3. Coordinación 4. Control 5. Previsión 6. Organización 7. Comando
11. Koontz y O’Donnell definen el proceso administrativo con cinco elementos: 1. Planificación 2. Designación de Personal 3. Control 4. Organización 5. Dirección
12. Miner define el proceso administrativo con cinco elementos: 1. Planificación 2. Organización 3. Dirección 4. Coordinación 5. Control
