PROCESO ADMINISTRATIVO

1. comprende la influencia del administrador en la realización de planes, obteniendo una respuesta positiva de sus empleados mediante la comunicación, la supervisión y la motivación.

1.1. Toma de decisiones

1.2. Integración

1.3. Motivación

1.4. Comunicación

1.5. Supervisión

2. FASES DEL PROCESO ADMINISTRATIVO SEGUN DIFERENTES AUTORES

2.1. Urwick

2.1.1. 1. Investigación

2.1.2. 2. Planificación

2.1.3. 3. Coordinación

2.1.4. 4. Control

2.1.5. 5. Previsión

2.1.6. 6. Organización

2.1.7. 7. Comando

2.2. Koontz y O’Donnell

2.2.1. 1. Planificación

2.2.2. 2. Designación de Personal

2.2.3. 3. Control

2.2.4. 4. Organización

2.2.5. 5. Dirección

2.3. Miner

2.3.1. 1. Planificación

2.3.2. 2. Organización

2.3.3. 3. Dirección

2.3.4. 4. Coordinación

2.3.5. 5. Control

2.3.6. La Administración

3. PLANIFICACION

3.1. es un proceso de toma de decisiones para alcanzar un futuro deseado.

3.1.1. Propósitos

3.1.2. Objetivos

3.1.3. Estrategias

3.1.4. Políticas

3.1.5. Programas

3.1.6. Presupuestos

3.1.7. Procedimientos

4. ORGANIZACION

4.1. es una estructura administrativa creada para lograr metas u objetivos por medio de los organismos humanos o de la gestión del talento humano y de otro tipo.

4.1.1. División del Trabajo

4.1.2. Coordinación

5. CONCLUSION: Para finalizar, es necesario resaltar la importancia del proceso administrativo ya que esta permite evaluar los diferentes cambios que se manifiestan dentro de una empresa o institución educativa, teniendo en cuenta los elementos de la administración, como son: organización, planificación, dirección y control. Así como también la importancia de cada uno de los pasos a seguir.

6. DIRECCION

7. CRONTROL

7.1. es la función administrativa por medio de la cual se evalúa el rendimiento.

7.1.1. Establecimiento de estandares

7.1.2. Medición

7.1.3. Corrección

7.1.4. Retroalimentació