EMPRENDIMIENTO y EMPRESARIALIDAD.

Plan your website and create the next important tasks for get your project rolling

Comienza Ya. Es Gratis
ó regístrate con tu dirección de correo electrónico
Rocket clouds
EMPRENDIMIENTO y EMPRESARIALIDAD. por Mind Map: EMPRENDIMIENTO y EMPRESARIALIDAD.

1. El termino emprendimiento hace referencia a aspectos del ser humano desde la manera como las persona afrontan diferentes situaciones y toman decisiones, en la búsqueda de algún tipo de beneficio.

1.1. El emprendimiento surge como el motor de desarrollo para cualquier comunidad.

1.2. ESTILOS DE EMPRENDIMIENTO.

1.2.1. EMPRENDIMIENTO EMPRESARIAL.

1.2.1.1. Capacidad de identificar oportunidades de negocio para un beneficio económico, a partir de una inversión realizada.

1.2.2. EMPRENDIMIENTO LABORAL.

1.2.2.1. Vela por el crecimiento, desarrollo y fortalecimiento al interior de la organizaciones.

1.2.3. EMPRENDIMIENTO ACADÉMICO.

1.2.3.1. Quienes dedican su vida, trabajo y pasión a generar nuevo conocimiento. El beneficio está en lograr brindar respuesta y soluciones a otros.

1.2.4. EMPRENDIMIENTO SOCIAL.

1.2.4.1. Quienes trabajan por el bienestar común, por el desarrollo de la comunidad y por el crecimiento y mejoramiento de las condiciones de vida de todos.

1.2.5. EMPRENDEDOR SOLIDARIO.

1.2.5.1. Se encarga de desarrollar nuevas oportunidades de negocio dirigidas a generar rentabilidad.

1.3. El emprendimiento se entiende, como una repuesta a necesidades concretas que tiene una comunidad que surge por una necesidad o dificultad que el hombre debe resolver.

2. El emprendedor , es un individuo capaz de identificar nuevas actividades, que le permiten generar cambio útiles en su entramado social y en su propia vida.

2.1. COMPETENCIAS DEL EMPRENDEDOR EMPRESARIAL.

2.1.1. Pensamiento conceptual.

2.1.2. Actitud perceptual.

2.1.3. Toma de decisiones.

2.1.4. Empatía.

2.1.5. Flexibilidad.

2.1.6. Autoconfianza.

2.1.7. Manejo de la información.

2.1.8. Construcción de redes empresariales.

2.1.9. Sencibilización social.

2.1.10. Orientación al mercado.

2.1.11. Negociación.

2.1.12. Orientación al logro.

2.1.13. Visión de carrera empresarial.

2.2. PERFIL DEL EMPRENDEDOR.

2.2.1. Fuerza vital.

2.2.2. Capacidad de identificar oportunidades.

2.2.3. Visión al futuro.

2.2.4. Habilidad creadora e innovadora.

2.2.5. Aceptación y propensión al cambio.

2.2.6. Iniciativa.

2.2.7. Libertad/ autonomía/ autogobierno.

2.2.8. Capacidad de tomar desiciones con informacion completa.

2.2.9. Convicción de confianza en sus facultades.

2.2.10. Actitud mental positiva hacia el exito.

2.2.11. Compromiso/ constancia/ perseverancia.

2.2.12. Coraje para enfrentar situación inciertas y para correr riesgos.

2.2.13. Capacidad de administrar recursos.

2.2.14. Practicabilidad y productividad.

2.2.15. Inconformismo positivo.

2.2.16. Soluciones y no problema.

2.2.17. Responsabilidad/ solidaridad/ ética.

2.2.18. Capacidad para integrar hechos y circuntancias.

2.2.19. Liderazgo.

2.2.20. Capacidad de control.

2.3. PROCESO DE FORMACIÓN DEL ESPÍRITU EMPRENDEDOR.

2.3.1. Buscan desarrollar competencias que lleven a los emprendedores a superar sus miedos y paradigmas generando propuestas pertinentes.

2.3.1.1. Aspecto Social.

2.3.1.1.1. Su vida en comunidad.

2.3.1.2. Aspecto Familiar.

2.3.1.2.1. Su vida como miembro de una unidad familiar.

2.3.1.3. Aspecto Económico.

2.3.1.3.1. Generación de ingresos y oportunidades.

2.3.1.4. Aspecto Profesional.

2.3.1.4.1. Nivel de formación.

2.3.1.5. Aspecto Espiritual.

2.3.1.5.1. Su condición en términos de creencias.

2.3.1.6. Aspecto Laboral.

2.3.1.6.1. Actividad laboral

2.3.1.7. Aspecto Recreacional.

2.3.1.7.1. La forma como ocupa sus tiempos libres.

2.3.1.8. Aspecto de Salud.

2.3.1.8.1. Las acciones que realiza para mantener estable y mejorar su salud.

2.3.1.9. Aspecto Afectivo.

2.3.1.9.1. Las condiciones en las que se encuentra en términos de sentimientos para realizar sus objetivos.

3. CULTURAS TRANSFORMADORAS.

3.1. Aquellas que logran generar cambios en las condiciones de u entorno.

4. CUADRANTE DEL DINERO.

4.1. Empleado.

4.2. Independiente (negociante).

4.3. Inversionita.

4.4. Empresario.

5. La empresarialidad, es la capacidad para desarrollar competencias empresariales y llevarlas a la ejecución de proyectos e iniciativas de empresa generando una fuente de ingreso.

6. El empresario, es un tipo de emprendedor que toma como opción de vida la creación de negocio propio, aprovecha las oportunidades que le presenta el entorno y las manipula para la búsqueda del beneficio personal.

6.1. Capacidad para retarse a sí mimo.

6.2. Capacidad de liderazgo y organización.

6.3. Visión de negocio.

6.4. Adaptación.

6.5. Atento al movimiento del entorno.

6.6. Impulsa la creatividad.

6.7. Persistencia.

6.8. Búsqueda del beneficio propio.

6.9. ORIGEN DEL EMPRESARIO.

6.9.1. Causa.

6.9.2. Finalidad.

6.9.3. Forma.

6.9.4. Beneficiario.

6.10. PROCESO DE FORMACIÓN Y SURGIMIENTO DE LOS EMPRESARIOS.

6.10.1. Plan de negocios.

6.10.2. Recursos.

6.10.3. Gustos.

6.10.4. Oportunidad.

6.10.5. Desición.

7. PROYECTOS EMPRESARIALES.

7.1. Es una estructura organizada, a partir de una idea de negocio, en el cual se desarrolla una propuesta para llevar a cabo.