SELECCIÓN Y EVALUAVION DEL DESEMPEÑO

1. EVALUACION DE DESEMPEÑO

1.1. BUSCA

1.1.1. ACTUACION Y CAPACIDAD

1.1.2. RECONOCER DIFERENCIAS

1.1.3. UN CAMBIO

1.1.4. INCENTIVAR

1.2. es

1.2.1. DESCISION ADMINISTRATIVA

1.2.1.1. por

1.2.1.1.1. RETENCION

1.2.1.1.2. PROMOCION

1.2.1.1.3. SUSPENSION O RETIRO

1.2.1.1.4. CAPACITACION

1.2.1.1.5. TRANSPARENCIA

2. COMPETENCIAS

2.1. COMPORTAMIENTOS

2.1.1. ¿

2.2. CONOCIMIENTOS

2.2.1. .

2.3. HABILIDADES

2.3.1. .

3. TIPOS DE COMPETENCIAS

3.1. ELEGIBLES

3.1.1. CUALIDADES UNIVERSALES

3.1.1.1. COOPERACION

3.1.1.2. APRENDIZAJE

3.1.1.3. PREV. RIEGO

3.1.2. CUALIDADES ESPECIFICAS

3.1.2.1. CALIDAD

3.1.2.2. CANTIDAD

3.1.2.3. CONOCIMIENTO

3.1.2.4. DESTREZA FISICA

3.2. MEDIBLES