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sistemas de gestión de seguridad y salud ocupacional

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Oswaldo Villegas

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sistemas de gestión de seguridad y salud ocupacional por Oswaldo Villegas Mind Map: sistemas de gestión de seguridad y salud ocupacional

1. ASIGNACION Y DESEGNACION DE LAS RESPONSABILIDADES ASI COMO TAMBIEN LA ORGANIZACION PREVENTIVA

2. NORMAS OSHAS (OCUPAQTIONAL HEALTH AND SAFETY ASESSMENT SERIES)

2.1. ORIENTADO A LA REDUCCION PREVENCION DE ACCIDENTES Y PERDIDAS DE VIDAS TIEMPO Y RECURSOS A CAUSAS DE AACIDENTES

2.2. PUEDE APLICARSE A CUALQUIER EMPRESA INDUSTRIA U ORGANIZACION LO CUAL PERMITE ADOPTAR CIERTOS BENEFICIOS COMO: REDUCCION DE LOS RIESGOS LEGALES DE LA ORGANIZACION Y DE LOS GERENTES REDDUCION DE POSIBILIDADES DE ACCIDENTE Y OPTIMIZACION DE RECURSOS

2.3. TIENE COOMO OBJETIVO SALVAGUARDAR LA VIDA LA SALUD Y LA INTEGRIDADFISICA DE LOS TRABAJADORES MEDIANTE EL ESTABLECIMIENTO DE NORMAS QUE ASEGUREN LAS CONDICIONES ADECUADAS EN LAS AREAS DE TRABAJO.

3. QUE BENEFICIOS OFRECE

3.1. IDENTIFICAR PELIGROS , PREVENIR RIESGOS Y PONER EN PRACTICAS MEDIDAS NECESARIAS EN EL LUGAR DE TRABAJO

3.2. OBTENER MENOS ACCIDENTES

3.3. MEJORAR LA POCISION DE LA RESPONSABILIDAD FRENTE AL SEGURO

4. Grading Plan

4.1. Exercises

4.2. Attendance

5. administración de la prevención eliminación y/o eliminación de peligros que pueden ocasionar riesgos a la seguridad y salud del trabajador.

6. EL ANALISIS Y LAS EVALUACIONES INICIALES DE LOS RIESGOS

7. ESTABLECIMIENTO DE METAS Y OBJETIVOS A LOGRAR

8. LOGRAR DEMOSTAR UN CLARO COMPROMISO CON LA SEGURIDAD DEL PERSONAL

9. ASEGURAR A LAS PARTES INTERESADAS QUE SE CUMPLE CON EL NUMERO DETERMINADO DE REQUISITOS LEGALES

10. ESTABLECE UNA MEJOR IMAGEN ORGANIZACIONALY UN COMPROMISO FUERTE CON EL EMPLEADO Y SU SEGURIDAD

11. ES UNA ESPECIFICACION RECONOCIDAD INTERNACIONALMENTE QUE REGULA LOS SISTEMAS DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.

12. ES ADEMAS UNA HERRAMIENTA VITAL PARA EL ESTABLECIMIENTO E IMPLEMENTACION EFECTIVA DE POLITICAS DE SEGURIDAD E HIGIENE DENTRO DE LA ORGANIZACION.

13. COMUNICACION EFECTIVA

14. LA HISTORIA

14.1. PARTE DE LA NECESIDAD DE RESGUARDO A LA SEGURIDAD Y SALUD DE LOS INVOLUCRADOS A TRAVES DE UN SISTEMA DE GESTION QUE LES PERMITA EL LIBRE DESARROLLO DE SUS FUNCIONES DIARIAS

15. AYUDA A REDUCIR LOS COSTOS Y MANEJAR LA SEGURIDAD Y SALUD DE LOS INDIVIDUOS Y QUE ESTOS PUEDEN DESARROLLARSE YA EN NUMEROSAS EMPRESAS ES DE SUMA IMPORTANCIA Q SE ESTABLESCA UN BUEN SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD.