SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

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SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL por Mind Map: SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

1. Normas OHSAS 18001

1.1. REGULA EL SISTEMA DE GESTION DE LA SALUD OCUPACIONAL Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

1.2. FORMA PARTE DEL SISTEMA OHSAS (SALUD OCUPACIONAL Y SATEFY ASSENSSMENT SERIES)

2. Beneficios de su implementacion

2.1. REDUCE

2.1.1. ACIDENTES

2.1.2. PERDIDAS

2.1.3. COSTOS

2.1.4. JUICIOS LABORALES

2.2. MEJORA

2.2.1. CULTURA

2.2.2. SEGURIDAD

2.2.3. SALUD

2.2.4. CREDIVILIDAD

3. Requisitos para su implementacion

3.1. ESTABLECER

3.1.1. POLITICA DE SEGURIDAD

3.1.2. METAS

3.1.3. OBJETIVOS

3.1.4. PROGRAMAS

3.2. ANALIZAR

3.2.1. EVALUAR

3.2.2. RIESGOS

3.3. IMPLEMENTAR

3.3.1. SISTEMA DE GESTION

3.3.2. RESPONSABILIDADES

3.3.3. MANUAL

3.3.4. PLANIFICACION

3.3.5. COMUNICACIÓN EFECTIVA

4. Definición

4.1. ADMINISTRACIÓN

4.2. ELIMINACIÓN

4.3. PREVENCIÓN

4.4. CONTROL

4.5. PREVENCION

4.5.1. RIESGOS

4.5.2. TRABAJADOR

4.5.3. PELIGROS

4.6. EMPRESA

4.6.1. SEGURIDAD

4.6.2. PROTECCIÓN

5. Historia

5.1. COMIENZO

5.1.1. 1era ETAPA

5.1.1.1. SIGLO XVII

5.1.1.2. 400 a.c.

5.1.1.3. ESCLABVOS

5.1.1.4. SEGURIDAD INCIPIENTE

5.1.1.5. HIGIENE

5.1.1.6. PRIMEROS BAÑOS

5.1.2. 2da ETAPA

5.1.2.1. SIGLO XVIII

5.1.2.2. ACCIDENTES CONSTANTES

5.1.2.3. ENFERMEDADES

5.1.2.4. ESTADO DE LA SST

5.1.2.5. LEYES

5.1.2.5.1. PROTECCION

5.1.2.5.2. TRABAJADORES

5.1.2.5.3. TRATAMEINTO

5.2. EVOLUCION

5.2.1. 3ra ETAPA

5.2.1.1. SIGLO XIX

5.2.1.2. GOBIERNO

5.2.1.3. PREOCUPACION

5.2.1.4. MEDIOS

5.2.1.5. PROTECCION

5.2.2. 4ta ETAPA

5.2.2.1. SIGLO XX

5.2.2.2. ACTUALIDAD

5.2.2.3. NORMALIZACION

5.2.2.4. APARICIÓN

5.2.2.5. ORGANISMOS

5.2.2.6. INTERNACIONAL

5.2.2.7. GESTION

6. Importancia

6.1. GARANTIZA

6.1.1. CONFIABILIDAD

6.1.2. SEGURIDAD

6.1.3. MEDIO AMBIENTE

6.2. AYUDA

6.2.1. REDUCIR COSTOS

6.2.2. RENTABILIDAD

6.2.3. SALUD DEL TRABAJADOR

6.3. CONCIENTIZACION

6.3.1. ORGANISMOS ESTATALES

6.3.2. CLIENTES

6.3.3. EMPRESARIOS