VICTORIA PRIVADA

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VICTORIA PRIVADA por Mind Map: VICTORIA PRIVADA

1. Primer hábito

1.1. Ser PRO-ACTIVO (Principio de la visión personal)

2. Autoconciencia

2.1. Aptitud para pensar en los propios procesos de pensamiento. Razón por la cual el hombre posee el dominio de todas las cosas del mundo y puede realizar procesos significativos.

2.2. Crear y destruir hábitos

2.2.1. * Modo en que nos vemos a nosotros y a los demás. (ver el paradigma que tenemos de nosotros)

3. Espejo social.

3.1. * Paradigma social, opiniones, percepciones

3.1.1. Proyecciones que muestran preocupaciones y debilidades de las personas que las originan.

3.2. 3 Mapas sociales

3.2.1. Determinismo genético

3.2.1.1. Abuelos. Pasan ADN de generación en generación, ejemplo, se hereda "mal genio"

3.2.2. Determinismo psiquico

3.2.2.1. Padres. Definen tendencias personales y estructura del carácter

3.2.3. Determinismo ambiental

3.2.3.1. Micro-entorno y macro-entorno, responsables de nuestra situación

3.2.4. Condiciones para responder de un modo a un estimulo

4. Estimulo/respuesta

4.1. Estamos acondicionados por estos conceptos

4.1.1. De allí que generemos LIBERTAD INTERIOR

4.1.1.1. Con auto-conciencia, imaginación, conciencia moral (que es correcto y que no es), voluntad independiente (capacidad para actuar libre de cualquier influencia)

4.2. Si tenemos conciencia de nuestro actuar con estos condicionamientos

4.2.1. Tendremos mayor fuerza y mayor libertad interior para elegir.

5. La productividad definida (hábito)

5.1. Es iniciativa, somos responsables de nuestra propia vida, sentimientos, conductas, decisiones (no de condiciones), hay propia elección basada en valores

5.1.1. Personas reactivas

5.1.1.1. Les afecta el ambiente social y el general en su estado de ánimo. Están impulsados por sentimientos, circunstancias y condiciones.

5.1.2. Personas proactivas

5.1.2.1. Llevan su propio "ambiente", no les afecta las cosas externas porque tienen una buena percepción de ellos mismos. Sus acciones se mueven por valores cuidadosamente meditados

6. Escuchando nuestro lenguaje

6.1. Lenguaje reactivo

6.1.1. "No puedo hacer nada", "yo soy asi", "me vuelve loco, "no lo permitirán", "tengo que hacer eso, "no puedo", "debo", "si...".

6.2. Lenguaje proactivo

6.2.1. "Examinaremos nuestras alternativas", "puedo optar por un enfoque distinto", "controlo mis sentimientos", "puedo elaborar una exposición efectiva", "elegiré una respuesta adecuada", "elijo", "prefiero", "pase lo que pase".

7. Círculo de preocupación/círculo de influencia

7.1. Modo para tomar más conciencia de nuestro propio grado de pro-actividad. Examinar en qué invertimos nuestro tiempo y energía.

7.1.1. Cículo de preocupación

7.1.1.1. Sobre algunos acontecimientos no tenemos nosotros el control. No conseguimos nada cuando nos enfocamos en este círculo.

7.1.1.2. Se da más en personas reactivas

7.1.1.3. Si se enfoca mucho en este concepto, se disminuye el círculo de influencia

7.1.2. Círculo de influencia

7.1.2.1. Por las cosas que puedes hacer algo, las podemos solucionar

7.1.2.2. Personas proactivas

7.2. Preocupaciones por el micro-entorno y el macro-entorno de la persona

8. Problemas que afrontamos

8.1. Control directo

8.1.1. nuestra propia conducta

8.1.1.1. Se resuelven trabajando en nuestros hábitos. Es el círculo de influencia y las VICTORIAS PRIVADAS.

8.2. Control indirecto

8.2.1. la conducta de otras personas

8.2.1.1. Se da cambiando métodos de influencia. Conocidas como VICTORIAS PÚBLICAS

8.3. Control inexistente

8.3.1. Problemas acerca de los cuales no podemos hacer nada.

9. La otra punta del palo

9.1. Dos cosas a considerar en nuestro círculo de preocupación

9.1.1. Consecuencias

9.1.1.1. gobernadas por leyes naturales. Están fuera del círculo de influencia

9.1.2. Errores

9.1.2.1. Elecciones con consecuencias negativas. Tienen un enfoque proactivo, hay que reconocer el error instantáneamente, corregirlo y aprender de él. FRACASO-EXITO

9.2. Conducta

9.2.1. Gobernada por principios

9.2.1.1. tiene consecuencias positivas y negativas.

10. Comprometerse y mantener los compromisos

10.1. Aptitud para comprometerse con nosotros mismos y los demás

10.1.1. En áreas que hay que mejorar, áreas de talento que pueden desarrollarse, cambios de nuestras vidas

10.2. Esencia da los hábitos básica de la efectividad

10.3. Siendo fiel a nosotros mismos y estableciendo metas.

11. PRACTICA

11.1. Proactividad

11.1.1. Test de los 30 días

11.1.1.1. Durante 30 días trabajar en círculo de influencia, analizar, sacar conclusiones de los puntos en ventaja que tenemos alli