1. Ámbito social-comunitario
1.1. Crear condiciones de organizacion y desarrollo de trabajo colaborativo cooperativo y de compromiso mutuo
1.1.1. Promocion de actividades generadas por otras instancias
1.1.2. Promocion de integracion y funcionamiento
1.1.2.1. Asociacion de padres de familia
1.1.2.2. Consejos de participacion social
2. Ámbito político-educativo
2.1. Crear una cohesion de comunicacion de forma horizontal y vertical entre docentes, directivos y directores de la secretaria en mejorara la tarea educativa en:
2.1.1. Diseño y ejecucion de propositos educativos comunes para el desarrollo
2.1.2. Gestion de mejoramiento de la infraestructura t equipamiento de centro educativos
2.1.3. Comunicacion fluida con diferentes niveles de la estructura educativa
2.1.4. Impulso de nuevas formas de participacion en la toma de decisiones en el ambito educativo
3. Ámbito Académico
3.1. Se desempeña de forma individual y colectivo para mejorar las condiciones de trabajo en:
3.1.1. Programas de Apoyo
3.1.2. Asesoria Tecnico-Pedagogica
3.1.2.1. Capacitacion personal del docentes, directivos
3.1.2.2. Construccion del Proyecto escolar y Planeacion del mismo
3.1.2.3. Cordinacion de consejos tecnicos de zona
3.1.2.4. Promocion de planes, programas de apoyo existentes para docentes y directivos
3.1.2.5. Control y evaluacion
3.1.3. Autoformación
4. Ámbito administrativo
4.1. Organizar el trabajo en manera conjunta, directivo, docente, personal de apoyo, padres de familia y alumnos en:
4.1.1. Recurso Humanos
4.1.2. Recursos Materiales
4.1.2.1. Los recursos con los que cuenta el docente, directivo y la institucion en infraestructura
4.1.3. Manejo y administracion de la informacion
4.1.3.1. Personal Docentes y Directivos
4.1.3.1.1. Movimiento relacionados con documentos del personal
4.1.3.2. Control Escolar
4.1.3.2.1. Relacion de alumnos y padres de familia conocer numerod e alumnos y llevar calificaciones, acreditaciones