1. Importancia de las comisones
1.1. Desviaciones De Segurida E Higiene
1.1.1. Mantenimiento de instalaciones
1.1.2. Participación de mando medios
1.1.3. Aplicación del programa preventivo
1.1.4. Cumplimiento de la normatividad
1.1.5. Aplicación de políticas de seguridad e higiene
1.1.6. Manejo adecuado del equipo de protección personal
1.1.7. Efectividad en la capacitación de seguridad e higiene
1.2. Costos De Accidentes y Enfermedades
1.2.1. Costos directos
1.2.1.1. Hospitalizacion
1.2.1.2. Rehabilitacion
1.2.2. Costos indirectos
1.2.2.1. Daños a la maquinaria
1.2.2.2. Perdida de productos
1.2.3. Costos sociales
1.2.3.1. Adaptacion de instalaciones
1.2.3.2. Ruptura familiar
2. Bases legales
2.1. Constitucion Politica De Los Estados Unidos Mexicanos
2.1.1. Artículo 123
2.1.1.1. Adoptar medidas adecuadas para la prevención de accidentes
2.2. Ley Federal Del Trabajo
2.2.1. Artículo 47
2.2.1.1. Causas de rescisión sin responsabilidad para el patron
2.2.2. Articulo 51
2.2.2.1. Causas de rescisión sin responsabilidad para el trabajador
2.2.3. Artículo 132
2.2.3.1. Obligaciones de los patrones
2.2.4. Artículo 134
2.2.4.1. Obligaciones de los trabajadores
2.2.5. Artículo 135
2.2.5.1. Prohivisiones de los trabajadores
2.3. Reglamento Federal De Seguridad, Higiene y Medio Ambiente De Trabajo
2.3.1. Artículo 130
2.3.1.1. Programa de seguridad e higiene
3. Fundamentos legales de las comisiones
3.1. Ley Federal del Trabajo
3.1.1. Artículo 509
3.1.1.1. Organización de las comisiones de seguridad e higiene
3.1.2. Artículo 510
3.1.2.1. Desempeño gratuito de las comisiones en horas de trabajo
3.2. Reglamento Federal De Seguridad
3.2.1. Artículo 123
3.2.1.1. Promoción, integración y funcionamiento de comisiones
3.2.2. Artículo 124
3.2.2.1. Organización mediante normas correspondientes
3.2.3. Artículo 125
3.2.3.1. Plazo de constitución y registro ante la Secretaria
3.2.4. Artículo 126
3.2.4.1. Actividades a realizar por las comisiones
3.3. Constirucion y Funcionamiento De Las Comisiones De Seguridad E Higiene En los Centros De Trabajo
3.3.1. Obligaciones del patrón
3.3.2. Obligaciones de los trabajadores
3.3.3. Integracion
3.3.4. Asuntos no previstos