Comunicaciones de Seguridad e Higiene.

1. Autoridades laborales

1.1. Top Priorities

1.2. Medium Priorities

1.3. Low Priorities

2. Sindicato

2.1. Vigilar el cumplimiento de los derechos de los trabajadores.

2.1.1. Project specifications

2.1.2. End User requirements

2.1.3. Action points sign-off

3. Principales costos de los accidentes y enfermedades de trabajo

3.1. Costos directos

3.1.1. Asistencia medica y quirurgica

3.1.2. Rehabilitacion

3.1.3. Hospitalizacion

3.1.4. Medicamentos y materiales de curación.

3.1.5. Indemnizaciones

3.1.5.1. Incapacidades.

3.1.5.2. Ayudas

3.1.5.3. Pensiones

3.2. Costos indirectos.

3.2.1. Daños a la maquinaria.

3.2.2. Perdida de productos

3.2.2.1. Materia prima

3.2.2.2. Energia

3.2.3. Capacitación

3.3. Costos sociales

3.3.1. Ruptura familiar

3.3.2. Desempleo

3.3.3. Alteración comunitaria

3.3.4. Adaptacion de instalaciones

4. Trabajador

4.1. Denunciar las desviaciones de la norma.

4.2. Proponer mejoras a los procesos de trabajo.

4.3. Participar en las actividades de seguridad e higiene

5. Bases legales de la seguridad e higiene en el trabajo.

5.1. Ley Federal del Trabajo

5.1.1. Articulo 47

5.1.1.1. Son causas de rescisión de la relación de trabajo sin responsabilidad para el patrón.

5.1.2. Articulo 132

5.1.2.1. Son obligaciones de los patrones

5.1.2.1.1. Instalar de acuerdo con los principios de seguridad e higiene.

5.1.2.1.2. Cumplir las disposiciones de seguridad e higiene para prevenir

5.1.2.1.3. Fijar visiblemente los lugares donde se preste el trabajo

5.1.2.1.4. Proporcionar a las mujeres embarazadas la protección que establezca los reglamentos.

5.1.3. Articulo 51

5.1.3.1. Son causas de rescisión de la relación de trabajo sin responsabilidad para el trabajador.

5.1.4. Articulo 134

5.1.4.1. Son obligaciones de los trabajadores.

5.1.4.1.1. Observar las medidas preventivas.

5.1.4.1.2. Prestar auxilios en cualquier tiempo que se necesite.