Manual para Comisiones de Seguridad e Higiene en el Trabajo

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Manual para Comisiones de Seguridad e Higiene en el Trabajo por Mind Map: Manual para Comisiones de Seguridad e Higiene en el Trabajo

1. Conceptos básicos de Seguridad en el Trabajo.

1.1. Es el conjunto de acciones que permiten localizar y evaluar los riesgos, y establecer las medidas para prevenir los accidentes de trabajo.

1.1.1. Condiciones Inseguras: Se refieren al grado de inseguridad que pueden tener los locales, la maquinaria, los equipos, las herramientas y los puntos de operación.

1.1.2. Actos Inseguros: Es la causa humana que actualiza la situación de riesgo para que se produzca el accidente. Esta acción lleva aparejado el incumplimiento de un método o norma de seguridad, explícita o implícita, que provoca dicho accidente.

1.2. LOS CONTROLES DE SEGURIDAD QUE DEBEN CONSIDERARSE EN LOS CENTROS DE TRABAJO, SON:

1.2.1. A) CONTROLES DE INGENIERÍA B) CONTROLES ADMINISTRATIVOS C) EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL

1.3. Las Comisiones de Seguridad e Higiene deberán vigilar:

1.3.1. I. .Que el equipo de protección personal se seleccione de acuerdo con los riesgos a que estarán expuestos los trabajadores. II. . Que el equipo sea facilitado siempre que se requiera. III. . Que el equipo se mantenga en óptimas condiciones higiénicas y de funcionamiento; y IV. . Que sea utilizado por los trabajadores en forma adecuada y correcta.

2. Conceptos básicos de Higiene en el Trabajo

2.1. Higiene en el Trabajo: es la disciplina dirigida al reconocimiento, evaluación y control de los agentes a que están expuestos los trabajadores en su centro laboral y que pueden causar una enfermedad de trabajo.

2.1.1. Los agentes que pueden producir enfermedades de trabajo, son:

2.1.1.1. A) AGENTES FÍSICOS: Es todo estado energético agresivo que tiene lugar en el medio ambiente. B) AGENTES QUÍMICOS: Es toda sustancia natural o sintética, que durante la fabricación, manejo, etc., pueda contaminar el ambiente y producir efectos irritantes, corrosivos, etc., con probabilidades de alterar la salud de las personas que entran en contacto con ellas. C) AGENTES BIOLÓGICOS: Son todos aquellos organismos vivos y sustancias derivadas de los mismos, presentes en el puesto de trabajo, que pueden ser susceptibles de provocar efectos negativos en la salud de los trabajadores. D) AGENTES PSICOSOCIALES: Son las situaciones que ocasionan insatisfacción laboral o fatiga y que influyen negativamente en el estado anímico de las personas. E) AGENTES ERGONÓMICOS: Es la falta de adecuación de la maquinaria y elementos de trabajo a las condiciones físicas del hombre, que pueden ocasionar fatiga muscular o enfermedad de trabajo.

2.1.2. El equipo de protección personal más usado para higiene, consiste en:

2.1.2.1. a) Conchas acústicas o tapones para protección al ruido. b) Anteojos, gafas, lentes y visores, como protección a impactos por partículas o exposición radiaciones lumínicas potencialmente nocivas. c) Equipo de protección respiratoria contra polvos, vapores, gases, neblinas, etc. d) Ropa protectora, guantes, mandiles, botas, etc., que eviten el contacto de la piel con agentes químicos. e) Gorras, cofias, redes, turbantes o cualquier otro medio de protección equivalente, bien ajustado y de material de fácil aseo.

3. Importancia de las Comisiones de Seguridad e Higiene

3.1. COSTOS DIRECTOS

3.1.1. • Asistencia médica y quirúrgica • Rehabilitación • Hospitalización • Medicamentos y materiales de curación • Aparatos de prótesis y órtesis • Indemnizaciones

3.2. COSTOS INDIRECTOS

3.2.1. • Daños a la maquinaria • Pérdida de productos, materia prima y energía • Horas-hombre no utilizadas • Capacitación y adiestramiento

3.3. COSTOS SOCIALES

3.3.1. • Ruptura familiar • Desempleo y subempleo • Alteración comunitaria • Adaptación de instalaciones

4. FUNDAMENTOS LEGALES DE LAS COMISIONES DE SEGURIDAD E HIGIENE

4.1. LEY FEDERAL DEL TRABAJO

4.1.1. A) ARTÍCULO 509 y 510

4.2. REGLAMENTO FEDERAL DE SEGURIDAD, HIGIENE Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO

4.2.1. A) ARTÍCULO 123, 124, 125, 126

4.3. 16NOM-019-STPS-1993, CONSTITUCIÓN Y FUNCIONAMIENTO DE LAS COMISIONES DE SEGURIDAD E HIGIENE EN LOS CENTROS DE TRABAJO

4.3.1. A) Obligaciones del patrón B) Obligaciones de los trabajadores C) Integración D) Asuntos no previstos

5. FUNCIONAMIENTO Y ORGANIZACIÓN DE LAS COMISIONES DE SEGURIDAD E HIGIENE

5.1. FUNCIONAMIENTO

5.2. CONTENIDO DEL ACTA

5.3. MAPA DE RIESGOS

5.4. DIAGRAMA DE PROCESO

5.5. ORGANIZACIÓN

6. BASES LEGALES DE LA SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO

6.1. CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS ARTÍCULO 123. APARTADO "A"

6.1.1. FRACCIÓN XV, XXXI

6.2. LEY FEDERAL DEL TRABAJO

6.2.1. ARTÍCULO 47

6.2.1.1. FRACCIÓN VII, XII

6.2.2. ARTÍCULO 51

6.2.2.1. FRACCIÓN VII, VIII

6.2.3. ARTÍCULO 132

6.2.3.1. FRACCIÓN XVI, XVII, XVIII, XXVII, XXVIII

6.2.4. ARTÍCULO 134

6.2.4.1. FRACCIÓN II, VIII, IX

6.2.5. ARTÍCULO 135

6.2.5.1. FRACCIÓN I

6.2.6. ARTÍCULO 153-F

6.2.6.1. FRACCIÓN I, III, IV, V

6.2.7. ARTÍCULO 512

6.2.8. ARTÍCULO 512-D

6.3. REGLAMENTO FEDERAL DE SEGURIDAD, HIGIENE Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO

6.3.1. ARTÍCULO 130

7. Participación de las Comisiones de Seguridad e Higiene en la Protección Ecológica

7.1. La Comisión de Seguridad e Higiene vigilará

7.1.1. a) Que la empresa lleve un control de las emisiones de humos, gases, polvos o vapores a través de chimeneas de calderas, hornos, reactores, etc. b) Que se evite la descarga de aguas residuales al drenaje, ríos y lagunas, a fin de no dañar la calidad de éstos. c) Que la basura y los residuos sólidos sean depositados en recipientes adecuados y en un área aislada, donde se puedan separar los distintos tipos de basura como madera, papel, metales, etc. d) Que la empresa cuente con los documentos autorizados como establece la normatividad para el control de la contaminación.

8. Elementos básicos para la comunicación