EVOLUCION DE LA ADMINISTRACION DE EMPRESAS

1. Administración Clásica

1.1. Henry Fayol

1.1.1. División del trabajo

1.1.2. Autoridad

1.1.3. Disciplina

1.1.4. Unidad de mando

1.1.5. Unidad de direccion

1.1.6. Subordinación del interés individual al bien comun

1.1.7. Remuneracion

1.1.8. Centralizacion

1.1.9. Jerarquia

1.1.10. Orden

1.1.11. Equidad

1.1.12. Estabilidad Personal

1.1.13. Iniciativa

1.1.14. Espíritu de Grupo

1.2. Mary Parker Follett

1.3. Chester I. Barnard

2. Estado actual de la teoría administrativa

3. Escuela Conductista

3.1. James March y Herbert Simon

4. Administración científica

4.1. Frederick Winslow Taylor

4.1.1. Principio de Planeacion

4.1.2. Principio de Preparacion

4.1.3. Principio de Control

4.1.4. Principio de Ejecucion

4.1.5. Frank y William Gilbreth

4.1.5.1. Movimientos elementales (Therbligs)

4.2. Henry L. Gantt

5. La ciencia de la administración

6. Perspectivas futuras de la administración

6.1. - Las empresas están en continua adaptación a sus ambientes

6.2. - Existe la tendencia de la continuidad de tasas elevadas de inflación

6.3. - La competencia es cada vez más aguda

6.4. - Existe la tendencia a una creciente sofisticación de la tecnología

6.5. - La internalización del mundo de los negocios, denominada globalización

6.6. - Mayor presencia de las empresas