1. Las actitudes negativas siempre ocasionaran desacuerdos, resentimientos,pelea y división, las actitudes siempre influyen en la eficacia de un lider. Asi lo observo thomas jefferson "Nada puede impedir que alguien con correcta actitud logre su meta, peor nada en la tierra puede ayudar al hombre con actitud mental correcta"
2. La actitud tiene que ver con cómo es una persona. Eso se extiende a cómo actúa. Alguien con una mala actitud quizás no este haciendo algo ilegal o inmoral, pero de todas maneras podría arruinar al equipo, algunas actitudes negativas son: incapacidad de admitir equivocaciones, falta de perdón, envidia, las enfermedad del yo y deseos de monopolizar todo el crédito. De esta manera has encontrado a una persona con mala actitud
3. Hay algo que tener en cuenta y es que la actitud se contagia, cuando un líder es optimista frente a circunstancias desalentadoras, los demás admiran esa cualidad y quieren ser como el, las personas tienden a adoptar las actitudes de aquellos con quienes pasan cierto tiempo
4. La mayoría de personas piensan que con tener talento es suficiente sin embargo muchos equipos con talento nunca llegan a nada debido a sus actitudes, cuando las actitudes mejoran, aumenta el potencial del equipo; cuando empeoran, el potencial del equipo disminuye
5. ¿Cómo influye en el liderazgo?
5.1. Las actitudes tiene el poder de levantar o derribar un equipo
5.2. Una actitud se acrecienta cuando se expone ante otros
5.3. Las malas actitudes aumentan mas rápido que las buenas
5.4. Las pésimas actitudes que no se tratan arruinan todo
