1.1. Combinación de destrezas conocimientos, comportamientos y actitudes en un gerente, generando reconocimiento como líder por su efectividad en las múltiples labores en su entorno para el alcance de los objetivos organizarles.
2. TIPOS
2.1. 1. Congintivo: trata del conocimiento que necesita un gerente para tomar decisiones acertadas para alcanzar los objetivos.
2.2. 2. Emocional: Nesesarias en las personas para sentirse capaz de motivas, guiar, y lograr en trabajo en equipo generando un buen ambiente laboral.
2.3. 3. Técnico o de Gestión: son procesos aprendidos, a traves de una formacion regular o de la propia experiencia, con habilidad para analizar planificar y organizar, sopesar cursos de acción, tomar decisiones y evaluar el logro de los objetivos en pro de la organización.
