1. Conocimientos
1.1. Son
1.1.1. Información
1.1.2. ideas, Conceptos
1.1.3. Experiencias
1.2. Debe ser capaz de:
1.2.1. Actualizar
1.2.2. Renovar
1.3. Objectivos
1.3.1. Realización de un presupueso
1.3.2. Construcción de un flujo grama
1.3.2.1. Interpretar un balance
1.3.2.1.1. Previsión de ventas
2. Liderazgo
2.1. Tiene
2.1.1. La capacidad de influir en sus colaboradores
2.1.2. para garantizar y transformar el desarrollo de las actividades a realizar
2.2. Lograr
2.2.1. Un fin valioso común y humano
2.3. Objectivos
2.3.1. dar cumplimiento a lo programado.
2.3.2. Orientar el pensamiento de cada uno de los seguidores y del grupo en general
3. Perspectiva
3.1. Es
3.1.1. Poner en practica el Conocimiento
3.1.2. Soluciones Creativas e Innovadoras
3.2. transformar
3.2.1. la teoria en practica
3.3. Objetivos
3.3.1. llegar al exito
3.3.1.1. alcanzar la meta propuesta
4. Actitud
4.1. Es
4.1.1. el comportamiento personal del administrador
4.1.2. Capacidad de enfrentar dichas situaciones.
4.2. Convicción
4.2.1. mejorar
4.2.2. innovar
4.2.2.1. motivar
4.3. Objectivos
4.3.1. Promover el espíritu emprendedor
4.3.2. Facilitar la cooperación