Plan de higiene en el trabajo

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Plan de higiene en el trabajo por Mind Map: Plan de higiene en el trabajo

1. Relacionado con el diagnóstico y prevención de enfermedades ocupacionales a partir de dos variables: el hombre y su ambiente de trabajo

2. Guidelines

2.1. Programas para el mantenimiento de las condiciones físicas y psicológicas del personal.

2.1.1. Objetivos:

2.1.1.1. Eliminación de las causas de enfermedad.

2.1.1.2. Reducción de efectos perjudiciales a personas trabajadoras enfermas o discapacitadas.

2.1.1.3. Prevenir que empeoren situaciones de empleados enfermos o lesionados.

2.1.1.4. Mantener la salud de los trabajadores y aumentar la productividad.

2.2. En Recursos Humanos son la base para la preservación de la fuerza laboral.

2.3. Higiene en el trabajo: conjunto de normas y procesos para la protección de la integridad física y mental del trabajador y preservación de riesgos de salud relacionados a su tarea y al ambiente en que lo ejecuta.

2.3.1. Salud es el estado completo de bienestar físico, mental y social y no solo la ausencia de enfermedad.

3. Prevención de riesgos para la salud.

3.1. Riesgos químicos

3.2. Riesgos físicos

3.3. Riesgos biológicos

4. Servicios adicionales

4.1. Programa informativo, hábitos de vida, higiene y salud.

4.2. Programas de convenios o colaboración con entidades locales para la prestación de servicios de radiografías, recreación y capacitación.

4.3. Verificación entre supervisores, médicos y ejecutivos sobre señales de desajuste.

4.4. Programas de prevención financiera en caso de ausencia por enfermedad o accidente del trabajador

4.5. Planes de prestaciones, jubilación o cobertura por accidente o enfermedad prolongada. Seguros médicos y de vida.

5. Prestación de servicios médicos, enfermería y primeros auxilios.

6. Servicios médicos adecuados, dispensarios y primeros auxilios que incluyan:

6.1. Exámenes médicos de admisión.

6.2. Cuidados por lesiones

6.3. Eliminar y controlar áreas de riesgos

6.4. Registros médicos, supervisión de higiene y salud.

6.5. Relaciones de cooperación con la familia del empleado enfermo

6.6. Utilizar hospitales de buena categoría

6.7. Exámenes médicos periódicos de revisión y chequeo.