1. DESARROLLO ORGANIZACIONAL
1.1. Áreas
1.1.1. Comunicación
1.1.2. Capacitación
1.1.3. Planeación
2. COMUNICACIÓN
2.1. Tiene la finalidad
2.1.1. de mantener informados
2.1.1.1. a los trabajadores
2.1.1.1.1. sobre situaciones de
2.2. Pueden ser
2.2.1. Masivos
2.2.2. Grupo
2.3. TIPOS
2.3.1. Interpersonal
2.3.1.1. Cuando no entiendes
2.3.1.1.1. y vuelves a preguntar
2.3.2. Intrapersonal
2.3.2.1. Comunicación conmigo misma
2.3.2.1.1. para estructurar mis ideas
2.3.3. De grupo
2.3.3.1. Contacto más lejano
2.3.3.1.1. el código debe ser adecuado
2.3.4. Masiva
2.3.4.1. Es la más limitada
3. COMUNICADOS
3.1. Puedo buscar que se escuche bonito
3.1.1. para que el código sea coloquialmente
3.2. Si no se lo que significa el término
3.2.1. pongo el significado para que entienda
3.3. Cuando uso tecnicismos tengo que clarificar
3.3.1. el tecnicismo
3.4. tipos de comunicados
3.4.1. Verbales
3.4.1.1. En juntas fisicas cada mes
3.4.1.1.1. donde están todos los empleados
3.4.2. Escritos
3.4.2.1. Los más difíciles
3.4.2.2. No todos los leen
3.4.2.3. Cuidar tono de voz
3.4.2.4. No hay habilidad de expresar
3.4.2.5. Debe ser claro
4. MENSAJES DE COMUNICACIÓN
4.1. Código
4.1.1. Ser claro y coloquial
4.2. Canal
4.2.1. Por medio del cual se transmite el mensaje
4.2.2. Medio electrónico
4.2.2.1. Correos
4.2.2.2. Intranet
4.2.2.3. Página interna de la empresa
4.2.3. Carteles
4.2.3.1. Se pega un área concurrida
4.2.3.1.1. Pasillos
4.2.3.1.2. Cafetería
4.2.3.1.3. Comedor
4.2.3.1.4. Sanitario
4.2.3.1.5. Lokers