COMPENTENCIAS

1. Es desarrollable y potenciable a través de procesos de aprendizaje

2. Se entiende por competencia al conjunto de actitudes y aptitudes que permiten a las personas tomar decisiones e interactuar con su realidad

3. Se puede evidenciar en interacciones efectuadas en contexto.

4. Las competencias tienen indicadores que permiten medir la calidad del desempeño

5. Aprender a Ser

5.1. *Valores.

5.2. Etica

5.3. Sensibilidad Social

6. Aprender a Aprender

6.1. Intelectual

6.2. Cognitivo

6.3. Desarrollo del pensamiento

7. Aprender a hacer

7.1. Acción de acuerdo al contexto cultural

7.2. Ejecución del oficio

8. Competencias Genéricas

9. Competencias específicas o profesionales.

10. Competencias socio-humanisticas

11. Se centra en el desempeño de las personas

11.1. El desempeño es una proceso cognitivo conductual que esta ligado por una serie de operaciones mentales.

12. El desempeño tiene contextos diferenciados.

12.1. Las competencias y habilidades de un estudiante rural son diferentes a las de un estudiante urbano.

13. Se enfoca en la solución de problemas de la vida.

13.1. El estudiante debe ser capaz de usar su conocimiento en la resolución de cualquier problema