EL APRENDIZAJE Y SUS APLICABLES EN PSICOLOGIA

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EL APRENDIZAJE Y SUS APLICABLES EN PSICOLOGIA por Mind Map: EL APRENDIZAJE Y SUS APLICABLES EN PSICOLOGIA

1. El aprendizaje también esta como centro de superposiciones en psicología, y en ellas se encuentra la escala de actitud; De los estudiantes a la hora de aprender o estudiar un suceso, esto se hace mediante la evaluación estandarizada de sus niveles.

2. Como esta fundamentado el aprendizaje desde la psicología, por tres ramas: académico, Organizaciónal o de Trabajo, y social.

3. el aprendizaje en lo académico se caracterizan por observar las actitudes de alumnos y docentes desde el desarrollo personal, es decir que si el estudiante o el profesor ya tienen una idea y al momento de recibir otra se utilice el reajustamiento para reconstruir ambas informaciones en este proceso, en mediante la práctica supervisada, segundo se observan los problemas del desarrollo psicológico del aprendizaje escolar.

4. El aprendizaje orgacizacional o de trabajo consiste en una estructuración de pasos para aprender de manera individual o grupal por ejemplo: el aprender sobre una empresa sus funcionamientos de manera individual o equitativamente con otro grupo de personas en este caso se da un aprendizaje por medio de la interacción de información y ademas esto se lleva acabo en un programa curricular desde la psicología evaluando todos los puntos de aprendizaje individual y colectivamente.

5. El aprendizaje social: consiste en que las personas aprenden nuevas conductas a través del refuerzo o castigo, o a través del aprendizaje observacional, ejemplo como los futuros psicólogos que nos encontramos en un continuo aprendizaje y ademas se debe aprender de los factores sociales del entorno social e individual.

6. por: Erika andrea perez torres para: NORMAN JAVIER RODRIGUEZ

7. link de los mapas mentales anteriores de las primeras unidades 1 Y 2. MAPA MENTAL DE APRENDIZAJE CONTIENE TAREA 1 CONCE...

8. el aprendizaje por su parte es el estudio y proceso mediante este para captar y guardar información nueva y construirla con las demás