HERRAMIENTAS PODEROSAS PARA EL APRENDIZAJE: COACHING,COMUNIDADES Y TIC

1. ELEMENTOS PARA UN APRENDIZAJE EXITOSO : Modelo efectivo de “coaching”; Comunidades en línea y uso integrado de las TIC

2. COACHING ENTRE PARES:Pretende apoyar las habilidades , diseñar clases, mejorar las actividades de aprendizaje, formar a los docentes , integrar las TIC. Debe determinar las habilidades de los docentes , planear la intervención de prácticas innovadoras, seleccionar los recurso , plantear metas acordes a los lineamientos , estándares nacionales y objetivos institucionales, y crear espacios de reflexión sobre la ejecución de prácticas innovadoras.

3. COMUNIDADES DE PRACTICA:Generan estrategias de cambio y mejora mediante la práctica reflexiva y el trabajo colaborativo ,potencian redes en linea para compartir intereses.

4. TIC: Herramientas de enseñanza para el aprendizaje , desarrollan las habilidades,mejoran el aprendizaje del los estudiantes y permiten la evaluación del proceso

5. MODELO DE EFECTIVO COACHING : Acompañamiento continuo a pares para apropiarse de herramientas necesarias para optimizar los aprendizajes de los estudiantes, con la incorporación de prácticas innovadoras.

6. ELEMENTOS ESENCIALES DEL COACHING :Contexto, pertinencia y Continuidad.

7. TIPOS DE COACHING: Coaching cognitivo,Coaching Instruccional y Coaching entre pares.

8. COACHING COGNITIVO:Conjunto de estrategias, maneras de pensar o de trabajar, que invitan a cada uno y a los demás, a dar forma y remodelar su manera de pensar y su capacidad de resolver problemas

9. COACHING INSTRUCCIONAL: Requiere realizar reuniones,encontrar necesidades, guiar en el uso de manuales listas de control y materiales; planificar prácticas efectivas de enseñanza,preparar materiales,modelar la enseñanza, observar y retroalimenta constantemente.