ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO

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ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO por Mind Map: ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO

1. ANÁLISIS:

1.1. Recogida de información para comprender el puesto de trabajo.

2. DESCRIPCIÓN:

2.1. Documento formal del contenido del puesto de trabajo.

2.2. COMPRENDE

2.2.1. Identificacion del puesto

2.2.2. Mision del puesto

2.2.3. Funciones y tareas

2.2.4. Responsabilidades y atribuciones

2.2.5. Relaciones con otros puestos

3. LOS PUESTOS SE COMPONEN DE:

3.1. FUNCIONES

3.1.1. Conjunto de tareas ejercidas de forma sistemica

3.1.2. TAREAS

3.1.2.1. Actividades en caminadas a conseguir una finalidad concreta

3.1.3. RESPONSABILIDADES

3.1.3.1. Obligaciones implicitas en la tarea para que esta se realice bien

3.1.4. ATRIBUCIONES

3.1.4.1. Es el poder asignado al puesto

4. ALTERNATIVAS A LA SELECCION DEL PERSONAL

4.1. Distribucion de las tareas

4.2. Mejorar la capacidad del personal

4.3. Reubicacion a las personas poco útiles en su actual puesto

4.4. Equipos tecnológicos

5. PERFIL PROFESIONAL

5.1. Formacion básica y complementaria

5.2. Idiomas

5.3. Experiencia laboral

5.4. Aptitudes y cualidades

5.5. Anexos

5.5.1. Condiciones fisicas

5.5.2. Disponibilidad para viajar

5.5.3. Permiso para conducir

6. UTILIDADES

6.1. Base de la planificacion de carrera

6.2. Orienta a los trabajadores

6.3. Base de evaluacion de desempeño

6.4. Mejora la planificion de la informacion

6.5. Racionaliza la asignación de persona a selección de personal