SUBSISTEMA DE APLICACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS
por euldrianys marcano
1. Abarca la integración de los nuevos miembros de la familia.
2. Análisis y Descripción de Cargo
2.1. El Cargo
2.2. Descripción de los cargos
2.3. Análisis de cargo
3. Ejes de la Gestión por Competencia
3.1. Educación, Experiencias, Habilidades y Talentos
3.1.1. Para saber
3.1.2. Poder hacer
3.1.3. Querer hacer
4. Objetivos de la Descripción y el Análisis de Cargo
4.1. Ayudar a la elaboración de los anuncios
4.2. Determinar el perfil ideal del ocupante del cargo
4.3. Determinar las Franjas Salariales
4.4. Relacionar Datos con Higiene y Seguridad Industrial
5. Etapas del Análisis de Cargo
5.1. Planificacion
5.2. Ejecución
5.3. Preparación
6. Método de Descripción y Análisis de Cargo
6.1. Observación Directa
6.1.1. Cuestionario
6.2. Entrevista Directa
6.2.1. Métodos Mixtos