Aprendizaje
por Rosana salas perez
1. KOLB
1.1. manifiesta que existen dos tipos opuestos para percibir una información: • aquella información que es percibida por una experiencia concreta. • aquella información que es percibida de forma abstracta ( o subjetiva )
2. Divergente:
2.1. Estas personas se sitúan entre la experiencia concreta y la observación reflexiva.
3. KOLB
3.1. También existen dos tipos opuestos de procesarla: algunas personas comienzan a procesar la información de manera más eficaz si la ponen en práctica. • otras personas son más eficaces procesando esta información si la meditan de forma reflexiva.
4. Covergente
4.1. Estas personas utilizan conocimientos adquiridos y se sigue una serie de pasos preestablecidos para llegar a la solución.
5. Acomodador
5.1. Su punto más fuerte reside en hacer cosas e involucrarse en experiencias nuevas
6. Asimilador: Aquellas que aprenden mejor mediante la experimentación activa y la experiencia concreta, es decir, practicando.
7. cualidades de estilos
7.1. visual
7.2. auditivo
7.3. kinestesica
7.3.1. Le gusta realizar prácticas o ejercicios para comprender mejor el nuevo material.