MONITOREO

1. MONITOREO

1.1. Es el proceso que evalúa la calidad del funcionamiento del control interno, en el cual permite al Sistema reaccionar en forma dinámica, con el fin de promover su reforzamiento.

2. GRACIAS

3. MONITOREO EN FUNCIÓN DE AUDITORIA INTERNA

3.1. Los auditores internos investigan y evalúan el control interno, así como la eficiencia con que varias unidades de la organización están desempeñando sus funciones, después comunica los resultados a la alta dirección

3.1.1. Conocen la mision

3.1.2. Suficiente personal

3.1.3. Registros de forma adecuada

4. CUANDO SE OBSERVA UN ÁREA SE DETECTA:

4.1. Descripcion de la deficiencia encontrada

4.2. Causa del problema

4.3. Consecuencia de la debilidad encontrada, y debe ser posible su cuantificacion

4.4. Correctivos de la debilidad encontrada, y de ser posible su cuantificacion

4.5. Correctivos adecuados según las circunstancias

4.6. Cualquier otro punto

5. EL MONITOREO SE LLEVA A CABO DE TRES FORMAS

5.1. Durante la realización de las actividades diarias en los distintos niveles de la entidad.

5.2. De manera separada, por personal que no es el responsable directo de la ejecución de las actividades.

5.3. Mediante la combinación de ambas modalidades

6. ELEMENTOS QUE CONFORMAN EL MONITOREO DE ACTIVIDADES

6.1. Monitoreo de rendimiento

6.2. Revisión de los supuestos que soportan los objetivos del control interno

6.3. Aplicación de procedimientos de seguimiento y evaluación de la calidad del control interno