1.1. “Son los derechos y obligaciones que el individuo posee por el hecho de pertenecer a una misma comunidad política; tales prerrogativas se ejercen y garantizan por un pacto entre las y los integrantes de una misma sociedad”
2. GRUPOS EMPRESARIALES
2.1. Son grandes organizaciones que pueden influir en la economía de un país.
3. SINDICATO
3.1. “El sindicato es una de las formas de organización colectiva para los trabajadores y los patrones, con la finalidad de defender sus intereses”.
4. ONG
4.1. Son organizaciones privadas que se dedican a aliviar sufrimientos, promover los intereses de los pobres, proteger el medio ambiente, proveer servicios sociales fundamentales o fomentar el desarrollo comunitario.
5. FUNDACIÓN
5.1. Las fundaciones son organizaciones sin fin de lucro que están constituidas por una o más personas a las cuales dotan de un patrimonio. Con la finalidad de que la entidad lo emplee para alcanzar fines de interés general.
6. ASOCIACIÓN CIVIL
6.1. Una Asociación Civil es un grupo de personas sin fines económicos que se une con la intención de llevar a cabo acciones comunitarias, sociales o culturales que persigan al bien común.
7. PRESPECTIVA CIVICA
7.1. Son ideas que promueven entre los ciudadanos la democracia como la mejor forma de gobierno posible.
8. DEMOCRACIA
8.1. Es una forma de organización social que atribuye la titularidad del poder al conjunto de la sociedad
9. ÉTICA EMPRESARIAL
9.1. Acciones que como seres humanos nos hacen ser mejores o peores y contribuimos a hacer mejores o peores a los demás.
10. DESARROLLO SUSTENTABLE
10.1. Medidas encaminadas a la administración eficiente y responsable de los recursos naturales por parte del ser humano para la preservación del equilibrio ecológico.
11. RESPONSABILIDAD SOCIAL
11.1. Carga, compromiso u obligación, de los miembros de una sociedad ya sea como individuos o como miembros de algún grupo, tanto entre sí como para la sociedad en su conjunto.
12. VALOR
12.1. Cualidad o conjunto de cualidades por las que una persona o cosa es apreciada o bien considerada.
13. OBLIGACIÓN
13.1. Correspondencia o gratitud que una persona debe tener y manifestar a los beneficios recibidos de otra persona.
14. ÉTICA
14.1. Conjunto de costumbres y normas que dirigen o valoran el comportamiento humano en una comunidad.
15. MODELOS DE GESTIÓN
15.1. Esquema o marco de referencia para la administración de una entidad.
