Etapas del proceso administrativo

1. Dirección

1.1. Ver que se haga

1.2. Ejecución

1.2.1. Fases del proceso

1.3. Orienta

1.3.1. La labor del personal

1.3.1.1. Hacia el logro de los objetivos

1.3.1.2. A través de

1.3.1.2.1. Motivación

1.3.1.2.2. Liderazgo

1.3.1.2.3. Comunicación

2. Control

2.1. ¿Cómo se ha efectuado?

2.2. Se establecen estándares

2.2.1. Para evaluar los resultados

2.2.1.1. Para corregir y/o prevenir desviaciones

2.2.1.2. Para comprobar

2.2.1.2.1. Si se obtienen o no los objetivos

3. Integración

3.1. ¿Con quién?

3.2. Se eligen/obtienen

3.2.1. Recursos necesarios

3.2.1.1. Para poner en marcha las operaciones

3.2.1.2. Humanos

3.2.1.3. Materiales

3.2.1.4. Financieros

3.2.1.5. Tecnológicos

4. Organización

4.1. ¿Cómo se hace?

4.2. Consiste en

4.2.1. Diseño y determinación de

4.2.1.1. Estructuras

4.2.2. Coordinar los recursos disponibles

4.3. Estableciendo

4.3.1. Métodos y técnicas

4.3.1.1. Para simplificar el trabajo

5. Planeación

5.1. Se determina

5.1.1. Rumbo de la empresa

5.1.2. Escenarios futuros

5.2. Definicion

5.2.1. Resultados que se pretenden obtener

5.2.2. Políticas y propósitos

5.3. ¿Qué se quiere obtener?