1. Sociedad
1.1. Informacion
1.1.1. Educacion
1.1.2. Medios de difusion
1.1.3. Conocimiento
1.1.4. Exploración
1.2. Conocimiento
1.2.1. TIC
1.2.2. Consumismo
1.2.3. Visionario
1.2.4. Corrientes
1.2.4.1. Socialismo
1.2.4.2. Capitalismo
1.3. Industrial
1.3.1. Siglo XVIII
1.3.2. Produccion
1.3.2.1. Maquinaria
1.3.2.2. En serie
1.3.2.3. Cantidad
1.3.2.4. Capital industrial
1.3.3. Explotación
1.3.4. Monopolio
2. Conocimiento
2.1. Capacidades
2.2. Creatividad
2.3. Inovacion
2.4. Emprendimiento
3. Modelos
3.1. Autocratico
3.1.1. 1760-1840
3.1.2. Poder
3.1.3. Autoridad
3.1.4. Obediencia
3.1.5. Dependencia del jefe
3.1.6. Desempeño minimo
3.2. De custodia
3.2.1. 1890-1900
3.2.2. Recursos económicos
3.2.3. Seguridad
3.2.4. Dependencia de la organización
3.2.5. Mantencion
3.2.6. Cooperación pasiva
3.3. Colegial
3.3.1. 1974
3.3.2. Sociedad y trabajo en equipo
3.3.3. Trabajo en equipo
3.3.4. Responsabilidad
3.3.5. Autodisciplina
3.3.6. Autorealizacion
3.3.7. Entusiasmo moderado
3.4. De apoyo
3.4.1. 1920-1930
3.4.2. Liderazgo
3.4.3. Apoyo
3.4.4. Desempeño en el trabajo
3.4.5. Participación
3.4.6. Autoestima
3.4.7. Impulsos despertados
3.5. Teoría X Y
3.5.1. 1960
3.5.2. X
3.5.2.1. Menos trabajo
3.5.2.2. Motivación: dinero
3.5.2.3. Esperan ordenes
3.5.2.4. Resistencia a cambios
3.5.2.5. Zona de confort
3.5.2.6. Evitan responsabilidades
3.5.3. Y
3.5.3.1. Satisfaccion
3.5.3.2. Automotivacion
3.5.3.3. Creatividad
3.5.3.4. Autordireccion
3.5.3.5. Responsabilidad
3.5.3.6. Compromiso
3.6. De sistemas
3.6.1. 1980
3.6.2. Automotivacion
3.6.3. Empatia
3.6.4. Confianza
3.6.5. Comunicar
3.6.6. Interes
3.6.7. Operar
3.6.8. Crear
4. Caracteristicas
4.1. Eficencia en organizaciones
4.2. Conducta colectiva
4.3. Modificable por aprendizaje
4.4. Flexible y adaptable
5. Objetivos
5.1. Describir
5.1.1. Como se comportan
5.1.2. Las persona en
5.1.3. Determinadas condiciones
5.2. Entender
5.2.1. A que se bebe
5.2.2. Ese comportamiento
5.3. Predecir
5.3.1. Como se comportaran
5.3.2. Determinados empleados
5.4. Controlar
5.4.1. El comportamiento,
5.4.2. Al menos parcialemnte
6. Personas
6.1. Responsables
6.2. Creativas
6.3. Prodcutivas
6.4. Autonomas
6.5. Inovadoras
7. Estudio sistematico
7.1. Personas, grupos y estructuras
7.1.1. que conviven y actúan en organizaciones
7.1.2. con el propósito de mejorar se eficiencia