DIRECCION

1. Supervision

1.1. es el que supervisa el personal para mejor rendimiento y llegar a un crecimiento tanto laboral como financiero con el proposito de que el personal cumpla sus obligaciones

2. Integracion

2.1. podemos recopilar la informacion de nuestro clientes y empleados mejorando un mejor servicio brindando satisfacer las necesidades comunes

3. Mando

3.1. establecer instruciones de acuerdo a cada labor liderando un proposito tratando evaluar y fortalecer un personal eficiente

4. Comunicacion

4.1. conocimiento

4.1.1. plan estrategico

5. Motivacion

5.1. generar una muy buena relacion y sobre todo motivar a nuestros empleados para asi tener un mejor exito en nuestra empresa

6. Liderazgo

6.1. poder liderar a un grupo de personas para un fin o objetivo mutuo

7. Toma de decisiones

7.1. la toma de decisiones es fundamental en un administrador ya que de esto es importante para el funcionamiento empresarial