PSICOLOGÍA DEL TRABAJO

1. PSICÓLOGO DEL TRABAJO

1.1. SENSIBLE

1.2. OBSERVADOR

1.3. CIENTÍFICO

1.4. VIGIA

1.5. POLIVALENTE

2. TENDENCIAS DE LA GESTIÓN HUMANA

2.1. DATIFICACIÓN

2.1.1. ESTADISTICAS

2.1.1.1. TOMA EFECTIVA DE DECISIONES

2.1.2. CONTROL DE LA INFORMACIÓN

2.1.3. DESARROLLO DE LA ORGANIZACIÓN

2.2. APRENDIZAJE POR INTERNET

2.2.1. PRACTICIDAD

2.2.2. CAPACITACIÓN DINÁMICA

2.3. APRENDIZAJE COLABORATIVO

2.3.1. GENERAR CONOCIMIENTO COLECTIVO

2.4. GAMIFICACIÓN

2.4.1. DIVERSIÓN

2.4.2. MOTIVACIÓN

2.4.3. RUTINAS DE ACTIVACIÓN

2.4.4. PROMOCIONES INTERNAS

2.4.5. CULTURA ORGANIZACIONAL

2.5. AUTOMATIZACIÓN

2.5.1. ACTIVIDADES RUTINARIAS DE MANERA AUTOMÁTICA

2.6. PERSONALIZACIÓN

2.6.1. CAPACITACIÓN

2.6.2. PLANES DE CARRERA

2.6.3. PERMANENCIA EN LA EMPRESA

2.7. VIRTUALIZACIÓN

2.7.1. MAYOR CONEXIÓN

2.7.2. APROVECHAMIENTO DE LA TECNOLOGÍA

3. DESAFÍOS DE LA GESTIÓN HUMANA

3.1. GLOBALIZACIÓN

3.2. NUEVAS TECNOLOGÍAS

3.3. PROACTIVIDAD ANTE LOS CAMBIOS

3.4. AMBIENTE LABORAL

3.5. RETOS PROFESIONALES Y OPORTUNIDADES DE DESARROLLO