1. Contrato individual
1.1. Es un acuerdo entre el empleador y el trabajador prestando servicios art 7°
1.1.1. Condiciones de trabajo :
1.1.1.1. Nombre, nacionalidad, edad, sexo, estado civil, Clave Única de Registro de Población, Registro Federal y domicilio del trabajador y del patrón.
1.1.1.2. Si la relación de trabajo es contrato a plazo fijo, indefinido o obra
1.1.1.3. El servicio o servicios que deban prestarse
1.1.1.4. El lugar donde deba prestarse el trabajo
1.1.1.5. La duración de la jornada
1.1.1.6. La forma y el monto del salario
1.1.1.7. El día y el lugar de pago del salario
1.1.1.8. La indicación de que el trabajador será capacitado
1.1.1.9. Otras condiciones como día de descanso o vacaciones
2. Obra determindad
2.1. El contrato tiene una obra especifica
3. Contrato a plazo fijo
3.1. Fijan un periodo de vigencia
4. Contrato indefinido
4.1. No ha sido previamente fijado
5. Contrato colectivo
5.1. Establece las condiciones según las cuales debe prestarse el trabajo art 386°
6. Los sindicatos de trabajadores
6.1. Defensa, desarrollo y protección de intereses profesionales y mejoramiento social, económico y moral
6.1.1. Patrones
6.1.2. Trabajadores
6.1.3. Personas que ejerzan profesiones
7. El contrato colectivo y el contrato individual
7.1. se rigen por el mismo basamento legal
7.2. persiguen el mismo fin las Relaciones entre Patrones y Trabajadores
7.2.1. vista individual Patronos-Trabajadores
7.2.2. vista colectivo Patronos-Sindicatos o Federaciones.