CONOCIENDO LOS DIFERENTES TIPOS DE INGRESOS

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CONOCIENDO LOS DIFERENTES TIPOS DE INGRESOS por Mind Map: CONOCIENDO LOS DIFERENTES TIPOS DE INGRESOS

1. 5. MANEJO ADECUADO

1.1. EL MANEJO ADECUADO DEL INGRESO SE REFIERE A LA CANTIDAD DE CAPITAL RECIBIDO EN COMPARACIÓN CON LOS GASTOS, QUE SE DEBEN CUBRIR. SI BIEN ES CIERTO QUE EL DINERO NOS PROTEJE ANTE LAS SITUACIONES PRESENTES Y FUTURAS AL SER UN ELEMENTO QUE PERMITE CUBRIR Y SATISFACER NECESIDADES, REQUIERE DE UNA MINUCIOSA ADMINISTRACIÓN PARA QUE NO SOLO RINDA SI NO QUE SE MULTIPLIQUE.

1.2. FACTORES CLAVES

1.2.1. ORGANIZACIÓN

1.2.1.1. PARA INICIAR LA ORGANIZACIÓN DE LOS INGRESOS SE REQUIERE SER CUIDADOSO CON LOS MISMOS,ESTO HACE REFERENCIA A QUE SE DEBE TENER INGRESOS SUPERIORES A LOS GASTOS PARA INICIAR JUGANDO A FAVOR Y NO ENCONTRA.

1.2.2. PREVENCION

1.2.2.1. LOS INGRESOS A ADMINISTRAR SEA QUE PROVENGAN DEL TRABAJO DEPENDIENTE O INDEPENDIENTE DEBEN SABERSE DISTRIBUIR EN EL PAGO DE LAS OBLIGACIONES, FUTURAS INVERSIONES O SENCILLAMENTE SE DEBE TENER UNA CULTURA DE AHORRO.

1.3. NECESIDADES REALES Y CREADAS

1.3.1. FISIOLÓGICAS LAS PRIMERAS NECESIDADES: ALIMENTICION, VIVIENDA,VESTIDO Y DESCANSO, SON LAS QUE TIENE PRIORIDAD EN EL CUBRIMIENTO DEL PAGO DE LOS GASTOS.

1.3.2. SEGURIDAD: MUY RELACIONADAS CON LAS PRIMERAS , PERO A LARGO PLAZO, SE BUSCA ALIMENTARSE YEN EL SEGUNDO UN ESTILO DE VIDA SALUDABLE Y LOS PRODUCTOS.

1.3.3. AFILIACIÓN: GASTOS QUE SATISFACEN NECESIDADES DE ORDEN SOCIAL PARA COMPARTIR CON AMIGOS, PAREJA O FAMILIA.

1.3.4. RECONOCIMIENTO: GASTO QUE PRETENDE EL ÉXITO Y DEMOSTRAR CONFIANZA Y SENTIRSE RESPETADO.

1.3.5. AUTOREALIZACION: GASTO QUE PERMITE LLEGAR AL MAS ALTO NIVEL DE FELICIDAD.

1.4. SUGERENCIAS

1.4.1. LLEVAR UN CONTROL ESCRITO DE INGRESOS, EGRESOS DINERO DISPONIBLE A LA FECHA

1.4.2. LAR UN CONTROL ESCRITO DE INGRESOS, EGRESOS Y DINERO DISPONIBLE, AHORRAR HASTA UN 10% MENSUAL DESTINAR 20% PAGO OBLIGACIONES UN 70% INVERSIÓN Y SOSTENIMIENTO.

1.4.3. COMPRAR LO NECESARIO

1.4.4. BUSCAR CONOCIMIENTOS EN FINANZAS PERSONALES

2. 4. ESTRATEGIAS PARA MEJORAR LOS INGRESOS

2.1. CAPACITARSE Y APRENDER SOBRE LA ESENCIA DEL LIDERAZGO Y LAS HABILIDADES TECNICAS DE LOS NEGOCIOS: MERCADO TECNIA, VENTAS , CONTABILIDAD, ADMINISTRACION, PRODUCCION Y NEGOCIACIONES.

2.2. BUSCAR INVERSIONES A CORTO PLAZO

2.3. REDUCIR LOS GASTOS NO PRIORITARIOS

2.4. PENSAR EN CAMBIAR DE EMPLEO SI LE REMUNERACIÓN NO SUPLE SUS NECESIDADES

2.5. SI SE DEVENGAN UTILIDADES POR INVERSIÓN: VENDER PROPIEDADES QUE GENEREN BUENAS UTILIDADES Y COMPRAR INMUEBLES QUE GENEREN UN MEJOR INGRESO.

2.6. CAPACITARSE ,BUSCAR INVERSIONISTAS O FUERTES DE CAPITALIZACIÓN.

2.7. RECONOCER EL TIPO DE INGRESO QUE SE TIENE CON EL FIN DE MEJORAR LA CALIDAD DE VIDA.

2.8. SI ES INDEPENDIENTE, DEBE ASESORARSE , INVERSIONES BURSÁTILES CON AHORRO O LA APERTURA DE UN NEGOCIO.

2.9. SI ES INDEPENDIENTE, BUSCAR BENEFICIOS PARA SU NEGOCIO ATRAENDO CLIENTES PARA AUMENTAR VENTAS O BUSCAR UN EMPLEO PARA OBTENER BUENOS INGRESOS.

3. I .SE DIVIDE EN 2 TIPOS

3.1. 2. INGRESOS INDEPENDIENTES

3.1.1. INVERSIONISTA

3.1.1.1. PROFESIONAL

3.1.1.2. EMPRESARIO

3.1.1.3. PROFESIONAL

3.1.2. ACTIVIDAD ECONÓMICA COMERCIAL O DE SERVICIOS DE MANERA DIRECTA

3.1.2.1. COMPRA

3.1.2.2. COMPRA DE BIENES O SERVICIOS

3.1.3. VENTAJAS Y DESVENTAJAS

3.1.3.1. VENTAJAS: EL INGRESO INDEPENDIENTE CON RELACIÓN AL DEPENDIENTE, PUEDE PERMITIR OBTENER UNA CANTIDAD MAYOR DE DINERO, MANEJO DE TIEMPO Y MAS AUTONOMÍA.

3.1.3.2. DESVENTAJAS. LOS INGRESOS NO SON LOS MISMOS POR NATURALEZA. ADEMAS LA EMPRESA O LA LABOR PODRÍAN NO PRODUCIR LO SUFICIENTE PARA CUBRIR GASTOS.

4. 3. INGRESOS DEPENDIENTES

4.1. ES LA REMUNERACIÓN MENSUAL, QUINCENAL O SEMANAL OBTENIDA AL PRESTAR UN SERVICIO A UNA ORGANIZACIÓN O PERSONA NATURAL.

4.2. OGANIZACION

4.2.1. PARA INICIAR UNA ORGANIZACIÓN DE LOS INGRESOS SE REQUIERE SER CUIDADOSO CON LOS MISMOS, ESTO HACE REFERENCIA A QUE SE DEBEN TENER INGRESOS SUPERIORES A LOS GASTOS.

4.3. VENTAJAS

4.3.1. CUANDO LOS INGRESOS SON DEPENDIENTES HAY CERTEZA A UNA RETRIBUCIÓN ECONÓMICA ESTABLE, EXISTEN BENEFICIOS LABORALES Y SOCIALES, SE PUEDE ACCEDER A CAPACITACIONES PARA ACTUALIZARSE EN EL ÁMBITO LABORAL PARA ACENDER, EN CASO DE EMBARAZO OBTIENEN TANTO EL PADRE COMO LA MADRE UNA LICENCIA REMUNERADA .

4.4. DESVENTAJAS

4.4.1. SUBORDINACIÓN, BAJOS INGRESOS, HORAS EXTENSAS DE TRABAJO, EXIGENCIA EN EL CUMPLIMIENTO DE LAS FUNCIONES,DESCUENTO POR RETRASO O AUSENCIA.